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心离开方唐开始自己新的人生，另一个则潜心于工作实现自己年少时梦想。
嗯，梦想，某歌唱选秀节目中的某导师就经常挂在嘴边，你的梦想是什么。
当然，大学毕业就背着吉他行走于各大小酒吧的向晴，她的梦想是朴素却又坚定的，唱歌，挣钱，站在舞台上享受成功的喜悦。
我也想成功，无时无刻。
公司的工作很忙，幸好李明月来了，她完成了道尔公司的工作交接，离职第二天就过来上班了。
我把部分装修采购以及流程文案之类的工作交给了李明月，自己则专注于网站架设和人才招聘，同时把开发APP的日程提前了。
依然选择外包，定制型B2C商城APP价格都不低，尤其是我需要的那种板块齐全的APP。
方案我早就做好了，和高阳反复对比反复讨论之后，最终敲定了一家把价格压到25万的外包公司，预计三到四个月左右能做好并通过测试最终上线。
两周之后，工商税务等所有行政手续都办下来了，我们选了一个好日子，在公司门口正式挂上了‘易所网’的牌匾。
但没有搞什么仪式，就我和高阳、黄仁东、李明月还有新招的几个员工一起去吃了顿饭。
对于我把李明月招进公司，黄仁东没有任何异议，只是和李明月见面时有些尴尬。
李明月知道黄仁东是她妈妈的初恋情人后，对这个老流氓的看法也有了改变，尤其是黄仁东出钱替她爸还债之后。
甚至李明月还在饭桌上特意敬了黄仁东一杯酒，很郑重地感谢他。
公司的运作正慢慢走上轨道，我和高阳除了跟进网站和APP的建设，还有员工的招聘和培训之外，大部分时间都放在了寻找供应商，寻找产品和服务资源，填充网站经营业务的工作上。
从设计公司、装修公司、家具及办公设备供应商等，到送水站、搬家公司、家政服务，再到专门通下水道的师傅，修电脑的IT男等等，想方设法让他们入驻我们的网站。
这类生活服务的电商市场其实已经很成熟了，好几个生活服务网之间的竞争很激烈，但这些业务对我来说是必须要做的，哪怕竞争再如何激烈。
宣传和推广，则以目前正被炒热的智能家居为主要宣传点，放上大量通俗易懂的资料，在热度上做足噱头，达到引流的目的，再用业务流程的直播来保证服务和产品的质量、论坛式的质量评论和售后服务，这两个特色模式加上完善的业务板块来留存用户。
同时，直播流程和论坛特色也能达到梳理供应商优劣的目的，比如偷工减料的装修公司、质量堪忧的家具、态度和人品有问题的家政服务人员等，这些人在平台上会慢慢待不下去，留下的只会是质量过硬服务到位的商家。
我们既没有也无法申请网络视听许可证，不能以实时直播的方式展示流程，只能以上传视频或图文并茂的方式。
而且，我们公司自己不会做流程直播，那要投入很大人力，但用户能做到，满大街都是玩抖音快手的人，我会设定直播奖励，不论是上传视频还是图文流程，都有不同的积分或者现金奖励，每个月还会根据帖子质量和热度等评选出几个优质贴，并给予额外的奖励。
花费少量的资金，加上论坛体系，让用户帮我们建立信任机制，并保持用户的活跃，留存用户，这是平台的核心竞争力。
为了能行程特色，供应商当中的智能家居是重中之重，我在国内和国外品牌当中分别罗列了几家实力和口碑都靠前的公司，其中就包括道尔公司。
不论苏雯曾让我多么伤心，也不论她是否还爱我，我只想在自己力所能及之内帮她一把而已，哪怕起到的效果微不足道。
我没有自己去跟苏雯谈谈，也没有让高阳去，因为苏雯认识高阳。
我安排让一个新员工过去，还一再嘱咐员工，不要在道尔公司提起我的名字。
或许我的员工根本就没法见到苏雯，而是销售部经理，或者是道尔的营销总监张艾伦。
不管是谁，我觉得他们都不会拒绝，因为现在入驻我们的平台是免费的，还会在首页放软文主推智能家居，对道尔或者其他智能家居公司来说，只有好处没有坏处。
心离开方唐开始自己新的人生，另一个则潜心于工作实现自己年少时梦想。
嗯，梦想，某歌唱选秀节目中的某导师就经常挂在嘴边，你的梦想是什么。
当然，大学毕业就背着吉他行走于各大小酒吧的向晴，她的梦想是朴素却又坚定的，唱歌，挣钱，站在舞台上享受成功的喜悦。
我也想成功，无时无刻。
公司的工作很忙，幸好李明月来了，她完成了道尔公司的工作交接，离职第二天就过来上班了。
我把部分装修采购以及流程文案之类的工作交给了李明月，自己则专注于网站架设和人才招聘，同时把开发APP的日程提前了。
依然选择外包，定制型B2C商城APP价格都不低，尤其是我需要的那种板块齐全的APP。
方案我早就做好了，和高阳反复对比反复讨论之后，最终敲定了一家把价格压到25万的外包公司，预计三到四个月左右能做好并通过测试最终上线。
两周之后，工商税务等所有行政手续都办下来了，我们选了一个好日子，在公司门口正式挂上了‘易所网’的牌匾。
但没有搞什么仪式，就我和高阳、黄仁东、李明月还有新招的几个员工一起去吃了顿饭。
对于我把李明月招进公司，黄仁东没有任何异议，只是和李明月见面时有些尴尬。
李明月知道黄仁东是她妈妈的初恋情人后，对这个老流氓的看法也有了改变，尤其是黄仁东出钱替她爸还债之后。
甚至李明月还在饭桌上特意敬了黄仁东一杯酒，很郑重地感谢他。
公司的运作正慢慢走上轨道，我和高阳除了跟进网站和APP的建设，还有员工的招聘和培训之外，大部分时间都放在了寻找供应商，寻找产品和服务资源，填充网站经营业务的工作上。
从设计公司、装修公司、家具及办公设备供应商等，到送水站、搬家公司、家政服务，再到专门通下水道的师傅，修电脑的IT男等等，想方设法让他们入驻我们的网站。
这类生活服务的电商市场其实已经很成熟了，好几个生活服务网之间的竞争很激烈，但这些业务对我来说是必须要做的，哪怕竞争再如何激烈。
宣传和推广，则以目前正被炒热的智能家居为主要宣传点，放上大量通俗易懂的资料，在热度上做足噱头，达到引流的目的，再用业务流程的直播来保证服务和产品的质量、论坛式的质量评论和售后服务，这两个特色模式加上完善的业务板块来留存用户。
同时，直播流程和论坛特色也能达到梳理供应商优劣的目的，比如偷工减料的装修公司、质量堪忧的家具、态度和人品有问题的家政服务人员等，这些人在平台上会慢慢待不下去，留下的只会是质量过硬服务到位的商家。
我们既没有也无法申请网络视听许可证，不能以实时直播的方式展示流程，只能以上传视频或图文并茂的方式。
而且，我们公司自己不会做流程直播，那要投入很大人力，但用户能做到，满大街都是玩抖音快手的人，我会设定直播奖励，不论是上传视频还是图文流程，都有不同的积分或者现金奖励，每个月还会根据帖子质量和热度等评选出几个优质贴，并给予额外的奖励。
花费少量的资金，加上论坛体系，让用户帮我们建立信任机制，并保持用户的活跃，留存用户，这是平台的核心竞争力。
为了能行程特色，供应商当中的智能家居是重中之重，我在国内和国外品牌当中分别罗列了几家实力和口碑都靠前的公司，其中就包括道尔公司。
不论苏雯曾让我多么伤心，也不论她是否还爱我，我只想在自己力所能及之内帮她一把而已，哪怕起到的效果微不足道。
我没有自己去跟苏雯谈谈，也没有让高阳去，因为苏雯认识高阳。
我安排让一个新员工过去，还一再嘱咐员工，不要在道尔公司提起我的名字。
或许我的员工根本就没法见到苏雯，而是销售部经理，或者是道尔的营销总监张艾伦。
不管是谁，我觉得他们都不会拒绝，因为现在入驻我们的平台是免费的，还会在首页放软文主推智能家居，对道尔或者其他智能家居公司来说，只有好处没有坏处。