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不是好事，相反完全可能变成坏事，书记可能会认为自己是不是和下面的书记裹在一起，相互之间会不会有什么不良关系或者意图。
常言说“伴君如伴虎”，在领导身边就是这样。由于天天和领导在一起，长处短处都被领导看得一清二楚，但领导常常对身边的人的长处记得不多，对短处却会印象深刻。在领导身边的人可能因为一点小事在领导那里留下了不好印象，其辛苦半生的长处可能就会被领导彻底否定掉，最后落得个不好的结果。
扈才华在秦为民身边也是如此，虽然表面上看起来非常风光，但内心里却是非常落寞，也非常小心翼翼。一方面由于天天跟在书记身边，基本上没有自己的自由时间，更没有自己的自由空间，也基本上没有自己的社交，另一方面又必须得天天小心谨慎，防止出现任何差错或者错误。扈才华心里非常清楚，自己跟在书记身边，如果书记对自己不关心，在书记在任时自己在仕途上不能有一个满意的进步，最后自己可能就会成为一个完全没有人关心的“孤儿”。领导的秘书可以说是收益很大，风险也同样很大的职业。如果自己的老板对自己不关心、不关照，其他人是不可能主动关心、关照的，因为这不仅涉及到越权、越位的问题，也涉及到官场忌讳的问题：你主动关心书记的人，是不是自己有什么企图，想通过拉拢书记身边的人来为自己谋取好处，甚至图谋不轨？如果书记离任了，接任的人即使不会将旧臣一网扫除，但也不会通通提拔，平级安排出去就已经是不错的了。因为后任对前任有看法，便连带对前任身边的人员也形成不好的看法而将其打入冷宫的事并不少见。如果自己跟随的领导最后犯了错误甚至犯了法进了班房，那么这个领导身边的人的悲惨下场就更是可想而知了。
也因此，扈才华努力在秦为民面前表现自己，时时处处都严格按照书记日常里不经意流露出来的要求来要求和约束自己，希望以自己的严谨工作、周到服务、良好表现赢得秦为民对自己的认可，从而能够早日使自己在仕途上有所进步，避免万一书记哪天离开现在的职位后，自己的仕途没有进步。
扈才华想的是自己目前还只是一个副处级，如果能够早日解决自己的正处级问题，下一步即使书记离开了现在的位置，自己到市上或者省级部门去担任一个副职也应该是非常自然的事。但如果自己一直就在副处级这个位置上，书记一走，自己就算是上半个台阶，也只能是正处级。一个正处级干部在省级机关就是一个中层干部，中层干部在省级机关可以说是多如牛毛，根本就算不上领导不说，如果再要想提拔到副厅级位置上，不说是难于上青天嘛至少也是难上加难。而一个在官场上过的人，职务能够上到厅级位置上，也就基本上可以满足了，毕竟在十三亿多人中，厅级干部虽然可能也上万，但也已经是人中龙凤了，并且如果在仕途上还要往上走的话，厅级也是个必经的平台。
为此，扈才华内心里非常着急和焦虑，但这种话他又不能对任何人说。书记那里就更是提都不敢提。如果在书记的印象里形成了伸手要官的印象，那么自己这一辈子可能就彻底完了。
从扈才华的苦恼中可以看出，一个人在官场上如果没有铁心的人，真要靠自己个人努力拼打，确实是非常不容易。象扈才华这种表面上看起来非常光鲜，但内心里却非常苦闷的，不知道有多少人？
如果能够有人关心、关照，扈才华内心里的那种焦虑和苦闷就会少得多。实际上，不管什么事，只要有由头，做起来都并不难。在官场上就更是这样，如果有人给你在领导面前说一两句话，在领导那里解决一个下级的官职问题也同样只是一两句话的问题。
在省委办公厅，要解决一个正处级职务，可以说完全是轻而易举、不用费吹灰之力的事。但如果没有人说话，那可就确实比登天还难。
扈才华对谭无忌之所以比较客气和尊重，还有一个很重要的原因，就是有一次谭无忌单独和扈才华在一起时，谭无忌对扈才华说了一句：“才华呀！你都副处级好几年了吧？应该上正处了吧？要不什么时候我给书记说说。”虽然谭无忌的这句话只是顺口话，他并没有真想在书记面前说扈才华的事，但扈才华听了后却感到很感动，也因此对谭无忌留下了好的印象。（未完待续）
不是好事，相反完全可能变成坏事，书记可能会认为自己是不是和下面的书记裹在一起，相互之间会不会有什么不良关系或者意图。
常言说“伴君如伴虎”，在领导身边就是这样。由于天天和领导在一起，长处短处都被领导看得一清二楚，但领导常常对身边的人的长处记得不多，对短处却会印象深刻。在领导身边的人可能因为一点小事在领导那里留下了不好印象，其辛苦半生的长处可能就会被领导彻底否定掉，最后落得个不好的结果。
扈才华在秦为民身边也是如此，虽然表面上看起来非常风光，但内心里却是非常落寞，也非常小心翼翼。一方面由于天天跟在书记身边，基本上没有自己的自由时间，更没有自己的自由空间，也基本上没有自己的社交，另一方面又必须得天天小心谨慎，防止出现任何差错或者错误。扈才华心里非常清楚，自己跟在书记身边，如果书记对自己不关心，在书记在任时自己在仕途上不能有一个满意的进步，最后自己可能就会成为一个完全没有人关心的“孤儿”。领导的秘书可以说是收益很大，风险也同样很大的职业。如果自己的老板对自己不关心、不关照，其他人是不可能主动关心、关照的，因为这不仅涉及到越权、越位的问题，也涉及到官场忌讳的问题：你主动关心书记的人，是不是自己有什么企图，想通过拉拢书记身边的人来为自己谋取好处，甚至图谋不轨？如果书记离任了，接任的人即使不会将旧臣一网扫除，但也不会通通提拔，平级安排出去就已经是不错的了。因为后任对前任有看法，便连带对前任身边的人员也形成不好的看法而将其打入冷宫的事并不少见。如果自己跟随的领导最后犯了错误甚至犯了法进了班房，那么这个领导身边的人的悲惨下场就更是可想而知了。
也因此，扈才华努力在秦为民面前表现自己，时时处处都严格按照书记日常里不经意流露出来的要求来要求和约束自己，希望以自己的严谨工作、周到服务、良好表现赢得秦为民对自己的认可，从而能够早日使自己在仕途上有所进步，避免万一书记哪天离开现在的职位后，自己的仕途没有进步。
扈才华想的是自己目前还只是一个副处级，如果能够早日解决自己的正处级问题，下一步即使书记离开了现在的位置，自己到市上或者省级部门去担任一个副职也应该是非常自然的事。但如果自己一直就在副处级这个位置上，书记一走，自己就算是上半个台阶，也只能是正处级。一个正处级干部在省级机关就是一个中层干部，中层干部在省级机关可以说是多如牛毛，根本就算不上领导不说，如果再要想提拔到副厅级位置上，不说是难于上青天嘛至少也是难上加难。而一个在官场上过的人，职务能够上到厅级位置上，也就基本上可以满足了，毕竟在十三亿多人中，厅级干部虽然可能也上万，但也已经是人中龙凤了，并且如果在仕途上还要往上走的话，厅级也是个必经的平台。
为此，扈才华内心里非常着急和焦虑，但这种话他又不能对任何人说。书记那里就更是提都不敢提。如果在书记的印象里形成了伸手要官的印象，那么自己这一辈子可能就彻底完了。
从扈才华的苦恼中可以看出，一个人在官场上如果没有铁心的人，真要靠自己个人努力拼打，确实是非常不容易。象扈才华这种表面上看起来非常光鲜，但内心里却非常苦闷的，不知道有多少人？
如果能够有人关心、关照，扈才华内心里的那种焦虑和苦闷就会少得多。实际上，不管什么事，只要有由头，做起来都并不难。在官场上就更是这样，如果有人给你在领导面前说一两句话，在领导那里解决一个下级的官职问题也同样只是一两句话的问题。
在省委办公厅，要解决一个正处级职务，可以说完全是轻而易举、不用费吹灰之力的事。但如果没有人说话，那可就确实比登天还难。
扈才华对谭无忌之所以比较客气和尊重，还有一个很重要的原因，就是有一次谭无忌单独和扈才华在一起时，谭无忌对扈才华说了一句：“才华呀！你都副处级好几年了吧？应该上正处了吧？要不什么时候我给书记说说。”虽然谭无忌的这句话只是顺口话，他并没有真想在书记面前说扈才华的事，但扈才华听了后却感到很感动，也因此对谭无忌留下了好的印象。（未完待续）