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无忌还是比较了解。而谭无忌推荐黎明亮，也就使谌建新圈子里的人更多了一层保证。既然谭无忌在个人推荐时都能够推荐黎明亮，那么在市委研究相关事项的会议上，也肯定会坚持他自己的推荐。市委书记有了明确的意见，其他人是不会公开反对的。
在班子全额推荐时，秦有益内心里很有些矛盾，这既涉及到他自己的去向问题，也涉及到他圈子里的人的升迁问题。对于他自己的去向，秦有益内心里一直处于矛盾状态，既想继续留在市委班子里掌握市委的党务大权，又想到人大主任的位置上去，使自己的仕途再往上走一步。最后，他想的是鱼和熊掌都要兼得，在市委副书记职务上自己推荐了自己，在市人大主任职务上也自己推荐了自己。
秦有益的这种推荐，当然并不违反干部选拔任用的相关规定。本来有些职务就是可以两个职务一个兼任。
对于人大、政协班子的组成人员，因为有四个人在换届时因为年龄原因不能再提名，就得从县级干部中新提拔四个人进入到人大、政协班子中去。对这四个职位，秦有益分别推荐了丽春市驻省城办事处主任邱红梅，丽春市委副秘书长、市委办公室主任裘文韬，丽春市财政局局长金有余，另外一个党外干部的职位，秦有益也是推荐的是非党人员，只不过推荐的具体人选和谭无忌推荐的人选不一样。
秦有益之所以推荐邱红梅，和谭无忌推荐叶一莺一样，原因不言自明；推荐市委副秘书长、市委办公室主任裘文韬，秦有益的目的是想把裘文韬安排出去以后，他可以物色自己满意的人来担任裘文韬腾出来的这个位置，这样，即使自己以后到了市人大，也有一个心腹在市委，市委这边有什么重要事情，也有一个通风报信或者是打探消息的地方。而推荐财政局长金有余，则是因为他觉得这个金有余在财政局长位置上对自己也还是比较尊重，自己凡有需要用钱的地方只要给他打个电话，都能够如数拨付。同时，秦有益觉得，推荐金有余，也算是对谌建新的示好。虽然谁推荐谁，并不记名，但至少说起来自己心里不会有愧疚。
至于欧阳永好，因为对丽春的干部并不了解，在推荐时，除了将五个因年龄原因不能提名的人员没有推荐进班子外，其余在任人员他都全部作了推荐。对于市人大主任人选，欧阳永好推荐的是秦有益，而空出来的四个副厅级职务，他只推荐了两个人，一个是市丽春市发改委主任李顺途，另一个是市民政局局长邹兴华。对这两个人，实际上欧阳永好也并不完全了解，但李顺途那里，因为有省发改委主任上次推荐其作市政府秘书长的缘由，觉得推荐其到市人大或政协任副职，上到了副厅级职务上，应该是比政府秘书长实在。而他推荐民政局长邹兴华，则完全是因为到刚到丽春不久，邹兴华向他递报告要钱的事，虽然觉得邹兴华考虑问题毕竟简单，但能够主动考虑问题。自己作为一市之长，就需要这种想干事的人。推荐邹兴华，如果需要要公开场合说明推荐理由，他也可以借此宣扬他的用人之道——那就是崇尚实干。
个人的推荐只能是个人推荐，并不能够代表组织意见，所有个人的推荐都只能作为参与。当然，作为市委书记和市长这两个一把手，在推荐中的话语权和其他人相比也还是要重一些，考察组会重点吸收他们的意见。因为在一个地方做主的，就是这两个一把手，如果一把手的意见和其他人的意见一样，在人事权上完全没有份量，那么他们如何来管理这个班子，如何树立其权威？
在省委考察组结束对丽春班子考察将近二十天时间后，丽春市委就接到省委组织部的电话通知，通报了省委研究确定的丽春班子换届方案的具体内容，要求丽春市委按照省委组织部电话通知的内容召开市委常委会，形成丽春市委的建议意见正式报省委。事前，省委组织部部长龚光辉也在电话里给谭无忌做了沟通，先给他通报了省委确定的丽春班子换届方案的内容。
省委组织部反馈给回到丽春的换届人事方案，基本上没有出乎丽春干部的分析，但有一点却是令丽春班子的人没有想到的，那就是谭无忌在继续担任市委书记的同时，兼任丽春市人大常委会主任。（未完待续）
无忌还是比较了解。而谭无忌推荐黎明亮，也就使谌建新圈子里的人更多了一层保证。既然谭无忌在个人推荐时都能够推荐黎明亮，那么在市委研究相关事项的会议上，也肯定会坚持他自己的推荐。市委书记有了明确的意见，其他人是不会公开反对的。
在班子全额推荐时，秦有益内心里很有些矛盾，这既涉及到他自己的去向问题，也涉及到他圈子里的人的升迁问题。对于他自己的去向，秦有益内心里一直处于矛盾状态，既想继续留在市委班子里掌握市委的党务大权，又想到人大主任的位置上去，使自己的仕途再往上走一步。最后，他想的是鱼和熊掌都要兼得，在市委副书记职务上自己推荐了自己，在市人大主任职务上也自己推荐了自己。
秦有益的这种推荐，当然并不违反干部选拔任用的相关规定。本来有些职务就是可以两个职务一个兼任。
对于人大、政协班子的组成人员，因为有四个人在换届时因为年龄原因不能再提名，就得从县级干部中新提拔四个人进入到人大、政协班子中去。对这四个职位，秦有益分别推荐了丽春市驻省城办事处主任邱红梅，丽春市委副秘书长、市委办公室主任裘文韬，丽春市财政局局长金有余，另外一个党外干部的职位，秦有益也是推荐的是非党人员，只不过推荐的具体人选和谭无忌推荐的人选不一样。
秦有益之所以推荐邱红梅，和谭无忌推荐叶一莺一样，原因不言自明；推荐市委副秘书长、市委办公室主任裘文韬，秦有益的目的是想把裘文韬安排出去以后，他可以物色自己满意的人来担任裘文韬腾出来的这个位置，这样，即使自己以后到了市人大，也有一个心腹在市委，市委这边有什么重要事情，也有一个通风报信或者是打探消息的地方。而推荐财政局长金有余，则是因为他觉得这个金有余在财政局长位置上对自己也还是比较尊重，自己凡有需要用钱的地方只要给他打个电话，都能够如数拨付。同时，秦有益觉得，推荐金有余，也算是对谌建新的示好。虽然谁推荐谁，并不记名，但至少说起来自己心里不会有愧疚。
至于欧阳永好，因为对丽春的干部并不了解，在推荐时，除了将五个因年龄原因不能提名的人员没有推荐进班子外，其余在任人员他都全部作了推荐。对于市人大主任人选，欧阳永好推荐的是秦有益，而空出来的四个副厅级职务，他只推荐了两个人，一个是市丽春市发改委主任李顺途，另一个是市民政局局长邹兴华。对这两个人，实际上欧阳永好也并不完全了解，但李顺途那里，因为有省发改委主任上次推荐其作市政府秘书长的缘由，觉得推荐其到市人大或政协任副职，上到了副厅级职务上，应该是比政府秘书长实在。而他推荐民政局长邹兴华，则完全是因为到刚到丽春不久，邹兴华向他递报告要钱的事，虽然觉得邹兴华考虑问题毕竟简单，但能够主动考虑问题。自己作为一市之长，就需要这种想干事的人。推荐邹兴华，如果需要要公开场合说明推荐理由，他也可以借此宣扬他的用人之道——那就是崇尚实干。
个人的推荐只能是个人推荐，并不能够代表组织意见，所有个人的推荐都只能作为参与。当然，作为市委书记和市长这两个一把手，在推荐中的话语权和其他人相比也还是要重一些，考察组会重点吸收他们的意见。因为在一个地方做主的，就是这两个一把手，如果一把手的意见和其他人的意见一样，在人事权上完全没有份量，那么他们如何来管理这个班子，如何树立其权威？
在省委考察组结束对丽春班子考察将近二十天时间后，丽春市委就接到省委组织部的电话通知，通报了省委研究确定的丽春班子换届方案的具体内容，要求丽春市委按照省委组织部电话通知的内容召开市委常委会，形成丽春市委的建议意见正式报省委。事前，省委组织部部长龚光辉也在电话里给谭无忌做了沟通，先给他通报了省委确定的丽春班子换届方案的内容。
省委组织部反馈给回到丽春的换届人事方案，基本上没有出乎丽春干部的分析，但有一点却是令丽春班子的人没有想到的，那就是谭无忌在继续担任市委书记的同时，兼任丽春市人大常委会主任。（未完待续）