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猪猪小说网 www.zhuzhu.la,四合院:敌特一抓一个准无错无删减全文免费阅读!

    1962年12月份的第二周。

    星期一,红星轧钢厂锣鼓喧天、鞭炮齐鸣,两年一度的工人评级大会正式开始,首先书记发表了热情洋溢的讲话。

    首先,他回顾了红星轧钢厂的历史,从一个民营资本企业变成由无产阶级工人当家做主的人民企业。

    这其中,红星轧钢厂的生产能力逐步提高,己经成为四九城最大的轧钢厂之一,成为了部委重点工厂之一,为国家的发展做出了巨大地贡献。

    其次,对参加工人评级的一千一百二十五百工人同志给予了高度的评价,希望他们在接下来的评级大会取得优秀的成绩。

    然后是娄半城,做为红星轧钢厂的股东、董事,发表了讲话。

    他也是首先回顾红星轧钢厂的历史,他说,那个时候红星轧钢厂还不叫红星轧钢厂,而是娄氏钢铁厂。

    那个时候的产量低下,技术落后。

    然后,他检讨了自己作为资本家,对工人同志的剥削,做了深刻了自我反省,在一片打倒资本主义的喊声中,走下了舞台。

    娄半城的发言,让花成语皱起了眉头,在后世看来,娄半城不管怎么样也算得上民族资本家。

    根据他的了解,娄半城还算是一个良知的人,且不说他解决了数万人的生计问题,就是红星轧钢厂这些设备,还大部份是娄半城买进的。

    换成价值几十万总是有的,这个年代的几十万,相当于2023年的几十亿,再加上地皮等其它资产。

    百亿妥妥的有,就这样,娄半城捐出了大部份的资产用于公私合营,说一句爱国商人也不过份。

    可是每次开大会都要把他拉出来批一番?

    看来,让娄家赴香的计划要提前了,大风起下,花成语也保不住娄家。

    接着就是杨厂长,杨厂长的讲话中,首先高度赞扬了过去的两年里工人同志做出的成绩,话题一转,开始讲述一车间存在的问题。

    虽然一车间完美的完成了上级交代的任务,却是以剥削工人阶级换来的,在这个工人老大哥当家的时代,这种情况是绝对不允许的。

    他的讲话,虽然有几个工人响应热烈,但大部份工人同志都反响平平。

    在一车间,只要认真、努力工作,都可以拿到相应的报酬,不管是工资还是福利。

    工人才不管什么剥削,压迫呢,总比付出没有回报好。

    在台下的铁主任听不出去,三两步跳上讲台,一把夺过杨厂长的话简:“杨厂长,没有调查就没有发言权,我做为一车间的主任,想请教你,我一车间怎么剥削,压迫工人同志了?”

    杨为民极为尴尬,他没有想到铁主任会冲向主席台。

    “我们接到工人同志的举报,上面说你在一车间搞独载,强行分配生产任,不能完成的就扣罚款,扣奖金,有没有这回事?这是对工人同志的压迫,打压,这是打消他们的生产积极性!”

    既然已经撕破脸了,杨为民也不管了,他站起身来,大声的质问道。

    “杨厂长好大的帽子,这我可戴不上。”铁主任冷笑道:“强行分配生产任,不能完成的就罚款,扣奖金?”

    “没有这事!”

    “首先,我没有强行分配任务,同一级工,我分配的任务是一样的,这点有生产记录可查。”

    “其次,根据新的管理制度,完不成任务罚款,扣奖金,这新的管理制度可是得到我一车间工会同意的,有什么问题?”

    “难道那些偷懒耍滑,上班时间摸鱼的人,与勤勤恳恳,超额完成生产的工人老大哥拿一样的工资、福利?”

    “这是什么道理?”

    铁主任的话引起了不少工人同志的共鸣,在每个车间都存在偷懒耍滑,上班时间摸鱼的人。

    他们拿的工资与同一级的工人一样多。

    就算没有完成任务,大部份也是口头批评,像一车间这样动真格的,其它车间还真没有。

    “铁主任,我记得,你们一车间新的管理制度,并没有得到厂办、厂工会的同意吧?”杨为民冷笑道:“没有厂办、厂工会同意的管理制度是无效的。”

    “杨为民,你好大的胆子,竟敢直接否定部里的决定。”铁主任大喝一声,杨厂长也不叫了。

    直接叫杨为民!

    “铁主任,我什么时候否定部里的决定了,你不要血口喷人!“杨为民气得直接站了起来。

    此时,主席台上的八位领导乱作一团,他们实在想不到铁主任敢直接在大会上怼杨厂长,只有李怀德,一副吃瓜群众的表情。

    恨不得高喊:打起来,打起来!

    ”杨为民,对一车间的改革是部里的决定,部里同意我一车间在不影响生产的情况之下做出试点改革,是不是这样?“铁主任喝道。

    “这个.......”杨为民有些为难。

    他的本意只是想给铁主任一点难堪,他没有想到铁主任会冲到主席台与他当面对质,这下可骑虎难下了。

    可是他忘了,铁主任可不拿轧钢厂的工资。

    组织关系又不在轧钢厂,他会怕你杨为民?就连书记都管不到他,杨为民算个屁啊?

    “各位工人同志,我一车间经过不到一到一个月的改革,取得了巨大的成功,不仅在没有增加人手的情况之下,产量增加3倍,合格... -->>

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