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我又把问题重复一遍，他仔细想了想，歪着头说：“没什么特别的事啊，跟南方实业签合同也挺顺利，你怎么这样问？”
这个麻木神！他是真不知道啊还是装糊涂啊？我恨恨的加重语气再次问：“那你们有没有遇到奇怪的人？”
“奇怪的人？有啊，他们公司的代表就听奇怪的，整个过程中不时的偷看雷鹏，你说他要是个女人也就算了，可是一个大老爷们总是盯着雷鹏看，你说这个人奇怪不奇怪？”张付兵恍然大悟，继而马上指出一个目标对象。
何阳和王学伟的八卦之火再次点燃，不停追问张付兵那个男人的情况，可是张付兵这个粗心大意的家伙，注意力有一大半是在合同上，还有三分在神游，能分出十分之一的注意力观察情况就已经很不错了，问他具体情况，还不如靠自己丰富的想象力去编造呢。
我也在暗暗寻思，难道就是因为遇到一个疑似变态的人，才让雷鹏心情大坏，就算是签了大单也没有兴奋的表现？真想不通。
想不通的事就不想了，这是我一贯的处事风格，所以，稍稍想了一会儿之后，我就把这个疑问抛之脑后，把赢牌太多惹到众怒的王丽赶下去，我接替她继续大杀四方。
后面的时间，沈林他们都很忙，工作室经过半年的运作，现在也算是正式步入正轨，办公室里没人值班确实不是个事，加上南方实业的订单，他们几个做技术的有点忙不过来了，一个很现实的问题被提上日程，那就是要不要招几个员工？
我们就这一问题进行了激烈的讨论，国娆从财务方面考虑，坚持认为我们应该做保守路线，在不能确保一年四季都有收益的情况下，不能盲目扩招，不然，万一那个月没有挣到钱，员工的工资还是要一分不少的付给人家，芳菲和张付兵都支持她的看法；激进派代表何阳则说，由于和南方实业的合作，最少三年内我们不用发愁没事做，不能因为担心可能会出现的亏损，就连正常的工作都不敢做，就算是我们这些人能轮流在办公室值班，他和沈林他们四个人也跟不上工作室发展的需求了，总不能不管多少工作都让他们四个人去做吧？雷鹏王学伟等都对他的看法双手赞成，最后投票表决，以五票通过、三票反对、两票弃权决定：扩招！
扩招第一步，先招一个充门面的，要求形象好气质佳，普通话流利，最好能懂一些计算机基础知识，她的作用就是每天坐在办公室，有人来问的话，负责招待一下客人，也就是前台接待，但是那几个闷骚的家伙，非要把这个岗位命名为客户服务专员，听起来似乎挺伟大的样子，但是，也就是听起来而已。
说实话，我们开出的待遇还是挺不错的，不但每周双休，还有年假等等，跟周围其他公司的招聘比起来，我们公司简直是天堂，可是，因为我们实在是太名不见经传了，很多人看到我们的招聘启事，对待遇方面很满意，但是一看公司名称，听都没听过的，马上就撤退了，毕竟谁也不敢冒险在一个完全不知根底的地方工作，万一上了几个月班，工资发不下来，那才是得不偿失呢。招聘启事贴出去一个星期，只有两个人打电话问的，但是一听我们还是在校学生，后边就了无音讯了。
“真郁闷，咱们就这么挫吗？一个星期连一个来面试的都没有，这样下去，何年何月才能招到一个合适的人啊？”王学伟敲着桌子，吊儿郎当的说。
张付兵似笑非笑的说：“别说是对咱们工作室没有一点了解的人了，就连我这个自己人看着都像是非法小企业在忽悠人呢，能招来人才是奇迹。”
王丽一脚踹过去：“别笑了，瞧你一笑跟哭似的，大家看着都难受。你以为就你能看出来问题是不是？我们都是白痴，都看不出来？”
“要不然，咱们在校内贴一个启示，看看有没有今年要毕业的学姐们愿意来的？不管咱么说，雷新和沈林在学校还有一定的知名度，可能比到外面找人好找一点。”国娆提出了一个建设性意见。
其他人也没有更好的提议，就以沈林的名义在校内bbs上发布了一条公告，对我们需要的这个人才的要求和待遇做了详细的说明，结果出奇的好，第一天就吸引了几个人发帖咨询，也有人直接电话联系的，三天之后，报名人数已经超过二十人。趁着形式大好，我们马上增加了一个寻找优秀程序员的启示，这一次虽然报名的人比较少，但是也有**个，总算是给了我们一个选择的机会。
我又把问题重复一遍，他仔细想了想，歪着头说：“没什么特别的事啊，跟南方实业签合同也挺顺利，你怎么这样问？”
这个麻木神！他是真不知道啊还是装糊涂啊？我恨恨的加重语气再次问：“那你们有没有遇到奇怪的人？”
“奇怪的人？有啊，他们公司的代表就听奇怪的，整个过程中不时的偷看雷鹏，你说他要是个女人也就算了，可是一个大老爷们总是盯着雷鹏看，你说这个人奇怪不奇怪？”张付兵恍然大悟，继而马上指出一个目标对象。
何阳和王学伟的八卦之火再次点燃，不停追问张付兵那个男人的情况，可是张付兵这个粗心大意的家伙，注意力有一大半是在合同上，还有三分在神游，能分出十分之一的注意力观察情况就已经很不错了，问他具体情况，还不如靠自己丰富的想象力去编造呢。
我也在暗暗寻思，难道就是因为遇到一个疑似变态的人，才让雷鹏心情大坏，就算是签了大单也没有兴奋的表现？真想不通。
想不通的事就不想了，这是我一贯的处事风格，所以，稍稍想了一会儿之后，我就把这个疑问抛之脑后，把赢牌太多惹到众怒的王丽赶下去，我接替她继续大杀四方。
后面的时间，沈林他们都很忙，工作室经过半年的运作，现在也算是正式步入正轨，办公室里没人值班确实不是个事，加上南方实业的订单，他们几个做技术的有点忙不过来了，一个很现实的问题被提上日程，那就是要不要招几个员工？
我们就这一问题进行了激烈的讨论，国娆从财务方面考虑，坚持认为我们应该做保守路线，在不能确保一年四季都有收益的情况下，不能盲目扩招，不然，万一那个月没有挣到钱，员工的工资还是要一分不少的付给人家，芳菲和张付兵都支持她的看法；激进派代表何阳则说，由于和南方实业的合作，最少三年内我们不用发愁没事做，不能因为担心可能会出现的亏损，就连正常的工作都不敢做，就算是我们这些人能轮流在办公室值班，他和沈林他们四个人也跟不上工作室发展的需求了，总不能不管多少工作都让他们四个人去做吧？雷鹏王学伟等都对他的看法双手赞成，最后投票表决，以五票通过、三票反对、两票弃权决定：扩招！
扩招第一步，先招一个充门面的，要求形象好气质佳，普通话流利，最好能懂一些计算机基础知识，她的作用就是每天坐在办公室，有人来问的话，负责招待一下客人，也就是前台接待，但是那几个闷骚的家伙，非要把这个岗位命名为客户服务专员，听起来似乎挺伟大的样子，但是，也就是听起来而已。
说实话，我们开出的待遇还是挺不错的，不但每周双休，还有年假等等，跟周围其他公司的招聘比起来，我们公司简直是天堂，可是，因为我们实在是太名不见经传了，很多人看到我们的招聘启事，对待遇方面很满意，但是一看公司名称，听都没听过的，马上就撤退了，毕竟谁也不敢冒险在一个完全不知根底的地方工作，万一上了几个月班，工资发不下来，那才是得不偿失呢。招聘启事贴出去一个星期，只有两个人打电话问的，但是一听我们还是在校学生，后边就了无音讯了。
“真郁闷，咱们就这么挫吗？一个星期连一个来面试的都没有，这样下去，何年何月才能招到一个合适的人啊？”王学伟敲着桌子，吊儿郎当的说。
张付兵似笑非笑的说：“别说是对咱们工作室没有一点了解的人了，就连我这个自己人看着都像是非法小企业在忽悠人呢，能招来人才是奇迹。”
王丽一脚踹过去：“别笑了，瞧你一笑跟哭似的，大家看着都难受。你以为就你能看出来问题是不是？我们都是白痴，都看不出来？”
“要不然，咱们在校内贴一个启示，看看有没有今年要毕业的学姐们愿意来的？不管咱么说，雷新和沈林在学校还有一定的知名度，可能比到外面找人好找一点。”国娆提出了一个建设性意见。
其他人也没有更好的提议，就以沈林的名义在校内bbs上发布了一条公告，对我们需要的这个人才的要求和待遇做了详细的说明，结果出奇的好，第一天就吸引了几个人发帖咨询，也有人直接电话联系的，三天之后，报名人数已经超过二十人。趁着形式大好，我们马上增加了一个寻找优秀程序员的启示，这一次虽然报名的人比较少，但是也有**个，总算是给了我们一个选择的机会。