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第144章 第四位红色品质人才，定向招募功能开启
在谈好利益分配后，三人也签署了意向合同，但并没有急着签其他的合同。
融资出去的股权，江涛谢伽需要替陈星回收。
想回收股权也很简单，一般融资都会签订合同，合同条款也会明确写明回收的条件。
而疆域科技公司签订的是，回收公司股权，要支付公司当前市值股权价值金额的两倍，才能强制回收股东股权。
举个例子。
假设疆域科技公司当前市值是1亿龙国币，21%股权就是2100万，两倍就是4200万。
这也就是说，想回收这21%公司股权，陈星需要支付给投资公司4200万元。
目前来说的话，疆域科技公司市值是1.5亿，陈星大约需要支付6300万，才能回收这21%股权，看似很多，实则血赚！
疆域科技公司的发展潜力，那可是超乎想象的。
现在交出去6300万，不出五年时间，回来的可就是630亿了，这丝毫没有吹嘘的成分。
前世的大疆科技公司一直没有上市，但它的市值在2000亿，是与鲲鹏公司同个级别的存在。
如果两家公司上市，很轻松就可以突破万亿市值。
按照割韭菜的做法，万亿市值的时候套现离场，陈星的这31%股权可就是3100亿了，而且还没有计算干股的分红价值。
投6300万，稳定赚630亿，甚至可以赚3100亿，陈星怎么可能不去投资一波？
检查合同无误后，江涛笑呵呵地向陈星点头感谢道：“谢谢陈总能赏脸入股我们公司，我们现在就回去召开股权回收会议，拿回那21%的公司股权。”
“真破费了。”
谢伽嘴角比AK都难压。
背靠龙兴科技公司这颗大树，他们只觉得人生就此开挂，疆域无人机即将起飞！
面对两位“送财童子”，陈星内心虽然狂喜，但表面还是平静如水道：“嗯，你们先回收，花费的资金我会全部买单。”
“行，谢谢陈总了。”
江涛站起身道。
谢伽也站起身，辞别道：“那我们就不打扰了，等回收了股权，再来和陈总你谈入股细节。”
陈星闻言也站起身，淡淡笑道：“那我送送你们，希望我们能早日达成合作。”
“会的会的。”
“我们也想背靠龙兴科技呢１
三人轮番客套。
如果按刚才谈的实现，未来疆域科技公司就是三言堂，三人分配利益果实。
陈星不会干预他们发展，他只要赚钱就好了。
……
送走江涛两人后，陈星回到自己的办公桌区域，打开电脑，查看邮箱邮件。
只是半天时间没处理，邮件就堆积了几十封。
莞城生产工厂要钱。
科研经费投入要钱。
设备零件采购也要钱。
除了自家公司的要钱邮件外，还有其他公司发来的产品介绍，以及求融资的申请信。
陈星每一封都仔细阅读，对待工作他是异常谨慎，走的每一步都深思熟虑。
黄昏时分。
临近下班时间。
2015年的第一缕夕阳照进，办公室变得异常金碧辉煌，宛如给墙壁镀了层金箔。
陈星停下手头工作，给自己倒了杯咖啡来到落地窗边，俯瞰脚下的商圈人流。
忙忙碌碌，川流不息。
有人疲惫下班，有人麻木上班，来到深城不搞钱，真不如去隔壁广府城养老。
在陈星眺望远方，放松身心时，脑海传出道悦耳的机械音，让他愣了半秒。
【叮？
【检测到“龙兴科技公司”市值进入龙国手机排行榜前三，群雄逐鹿任务已完成？
【企业影响力正在计算…】
【市场份额正在计算…】
“进手机排行榜前三了？”
还不等陈星多想，系统悦耳的声音再次传来。
【统计完成？
【宿主在任务期间公布技术有：200W星闪快充、14纳米轻舟处理器芯片、三板斧电池改良技术、人脸识别、NFC近距离信息通讯、SOC上帝芯片……】
【企业影响力评分：SSS？
【市场份额评分：SSS？
【上榜速度评分：SSS？
【“群雄逐鹿”任务已完成，任务总评分为SSS，恭喜宿主因评分过高触发神级选项，请在5分钟内做出伱的选择？
【选项1，金色品质人才×3，可自选相对应主攻领域？
【选项2，红色品质人才×1，不可自选领域？
“又是神级选项吗？”
陈星喃喃自语。
当初就是神级选项，让他绑定了【国产之光】系统，他对神级选项可太熟悉了。
目前给出的选项是，自选三位金色品质人才，以及随机一位红色品质人才，这让陈星有些犯难。
要金色品质人才？
还是要红色品质人才？
三位自选领域的金色人才，陈星如果全部选光刻胶领域，那龙兴化工可以立马步入正轨，可他又不舍得红色品质人才…
高正谦、林天、魏延三人，每一位都在各自领域发光发热，特别是高正谦。
如果没有他，开天基带芯片遥遥无期，轻舟芯片、SOC上帝芯片也都遥遥无期。
红色品质人才，每一位都可以独当一面，但现在最让陈星拿不定主意的就是随机性。
如果是科研领域还好，要是再来个“魏延”这种非科研领域的，那收效甚微埃
在倒计时只剩下一分钟时，陈星喃喃自语道：“金色可以招募，红色想招募太难了，还是红色品质人才优先级高。”
“我选二１
他也想通了。
金色品质人才可以砸钱。
但红色品质人才的话，砸钱真不见得可以刷新出来，这些可都是国宝级的人才。
【叮？
【红色领域人才抽取中…】
【恭喜宿主获得电池能源领域红色品质人才×1，人才正在安排回国，预计25小时后抵达深城国际机场，请注意前往接待？
“电池能源，科研型人才１
陈星眼神一亮。
只要是科研型人才，那这波就是血赚的选择。
电池能源人才，陈星不知道他有多牛逼，但这个能源领域的前景根本无需多言。
上至卫星、手机、电动车，下到无人机、计算机、遥控器都需要电池，这是电子行业必不可少，最重要的一环。
电池能源如果有了新突破，那市场将会是万亿级别的。
顾仁也曾说过，他研究的固态电池一旦问世，300W星闪快充将会真正意义上的实现。
从这里就不难看出，... -->>
第144章 第四位红色品质人才，定向招募功能开启
在谈好利益分配后，三人也签署了意向合同，但并没有急着签其他的合同。
融资出去的股权，江涛谢伽需要替陈星回收。
想回收股权也很简单，一般融资都会签订合同，合同条款也会明确写明回收的条件。
而疆域科技公司签订的是，回收公司股权，要支付公司当前市值股权价值金额的两倍，才能强制回收股东股权。
举个例子。
假设疆域科技公司当前市值是1亿龙国币，21%股权就是2100万，两倍就是4200万。
这也就是说，想回收这21%公司股权，陈星需要支付给投资公司4200万元。
目前来说的话，疆域科技公司市值是1.5亿，陈星大约需要支付6300万，才能回收这21%股权，看似很多，实则血赚！
疆域科技公司的发展潜力，那可是超乎想象的。
现在交出去6300万，不出五年时间，回来的可就是630亿了，这丝毫没有吹嘘的成分。
前世的大疆科技公司一直没有上市，但它的市值在2000亿，是与鲲鹏公司同个级别的存在。
如果两家公司上市，很轻松就可以突破万亿市值。
按照割韭菜的做法，万亿市值的时候套现离场，陈星的这31%股权可就是3100亿了，而且还没有计算干股的分红价值。
投6300万，稳定赚630亿，甚至可以赚3100亿，陈星怎么可能不去投资一波？
检查合同无误后，江涛笑呵呵地向陈星点头感谢道：“谢谢陈总能赏脸入股我们公司，我们现在就回去召开股权回收会议，拿回那21%的公司股权。”
“真破费了。”
谢伽嘴角比AK都难压。
背靠龙兴科技公司这颗大树，他们只觉得人生就此开挂，疆域无人机即将起飞！
面对两位“送财童子”，陈星内心虽然狂喜，但表面还是平静如水道：“嗯，你们先回收，花费的资金我会全部买单。”
“行，谢谢陈总了。”
江涛站起身道。
谢伽也站起身，辞别道：“那我们就不打扰了，等回收了股权，再来和陈总你谈入股细节。”
陈星闻言也站起身，淡淡笑道：“那我送送你们，希望我们能早日达成合作。”
“会的会的。”
“我们也想背靠龙兴科技呢１
三人轮番客套。
如果按刚才谈的实现，未来疆域科技公司就是三言堂，三人分配利益果实。
陈星不会干预他们发展，他只要赚钱就好了。
……
送走江涛两人后，陈星回到自己的办公桌区域，打开电脑，查看邮箱邮件。
只是半天时间没处理，邮件就堆积了几十封。
莞城生产工厂要钱。
科研经费投入要钱。
设备零件采购也要钱。
除了自家公司的要钱邮件外，还有其他公司发来的产品介绍，以及求融资的申请信。
陈星每一封都仔细阅读，对待工作他是异常谨慎，走的每一步都深思熟虑。
黄昏时分。
临近下班时间。
2015年的第一缕夕阳照进，办公室变得异常金碧辉煌，宛如给墙壁镀了层金箔。
陈星停下手头工作，给自己倒了杯咖啡来到落地窗边，俯瞰脚下的商圈人流。
忙忙碌碌，川流不息。
有人疲惫下班，有人麻木上班，来到深城不搞钱，真不如去隔壁广府城养老。
在陈星眺望远方，放松身心时，脑海传出道悦耳的机械音，让他愣了半秒。
【叮？
【检测到“龙兴科技公司”市值进入龙国手机排行榜前三，群雄逐鹿任务已完成？
【企业影响力正在计算…】
【市场份额正在计算…】
“进手机排行榜前三了？”
还不等陈星多想，系统悦耳的声音再次传来。
【统计完成？
【宿主在任务期间公布技术有：200W星闪快充、14纳米轻舟处理器芯片、三板斧电池改良技术、人脸识别、NFC近距离信息通讯、SOC上帝芯片……】
【企业影响力评分：SSS？
【市场份额评分：SSS？
【上榜速度评分：SSS？
【“群雄逐鹿”任务已完成，任务总评分为SSS，恭喜宿主因评分过高触发神级选项，请在5分钟内做出伱的选择？
【选项1，金色品质人才×3，可自选相对应主攻领域？
【选项2，红色品质人才×1，不可自选领域？
“又是神级选项吗？”
陈星喃喃自语。
当初就是神级选项，让他绑定了【国产之光】系统，他对神级选项可太熟悉了。
目前给出的选项是，自选三位金色品质人才，以及随机一位红色品质人才，这让陈星有些犯难。
要金色品质人才？
还是要红色品质人才？
三位自选领域的金色人才，陈星如果全部选光刻胶领域，那龙兴化工可以立马步入正轨，可他又不舍得红色品质人才…
高正谦、林天、魏延三人，每一位都在各自领域发光发热，特别是高正谦。
如果没有他，开天基带芯片遥遥无期，轻舟芯片、SOC上帝芯片也都遥遥无期。
红色品质人才，每一位都可以独当一面，但现在最让陈星拿不定主意的就是随机性。
如果是科研领域还好，要是再来个“魏延”这种非科研领域的，那收效甚微埃
在倒计时只剩下一分钟时，陈星喃喃自语道：“金色可以招募，红色想招募太难了，还是红色品质人才优先级高。”
“我选二１
他也想通了。
金色品质人才可以砸钱。
但红色品质人才的话，砸钱真不见得可以刷新出来，这些可都是国宝级的人才。
【叮？
【红色领域人才抽取中…】
【恭喜宿主获得电池能源领域红色品质人才×1，人才正在安排回国，预计25小时后抵达深城国际机场，请注意前往接待？
“电池能源，科研型人才１
陈星眼神一亮。
只要是科研型人才，那这波就是血赚的选择。
电池能源人才，陈星不知道他有多牛逼，但这个能源领域的前景根本无需多言。
上至卫星、手机、电动车，下到无人机、计算机、遥控器都需要电池，这是电子行业必不可少，最重要的一环。
电池能源如果有了新突破，那市场将会是万亿级别的。
顾仁也曾说过，他研究的固态电池一旦问世，300W星闪快充将会真正意义上的实现。
从这里就不难看出，... -->>
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