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    散会以后,李宝的秘书将其水杯带回了办公室,而李宝带着笔记本和钢笔走进了书记办公室。敲门进去以后,书记的秘书给李宝泡了一杯极品大红袍,然后带上门,出去了。书记招呼李宝坐在了沙发上,两个人坐在一起,开始品茶。书记似乎除了柳叶茶以外,别的茶叶似乎都不怎么喝。李宝特意注意了一下,这一次书记也喝上了大红袍。

    “李宝同志,你今天的发言,我个人认为是发自一个共产党员内心的真心话,我们现在工作中问题不少,但是踏踏实实从基础抓起,来长久的解决问题的人,少之又少。我今天想和你交流一下干部问题,你虽然是市长,但是更是市委副书记,干部工作你也必须多费点心思。”书记说到。

    “书记,干部问题主要还是您你来把握方向,我主要是按照市委的决策部署,扎扎实实把阿克市经济社会建设好,这才是根本,您这样说,我都有点惶恐了。”李宝说。

    “我和你说的是真心话,我的年龄快到点了,在我退休前的这段时间,我希望我们两个同心协力,把我一直想干而没有干好的事情干好。因此,你不要有太多顾虑,干部问题让你多费心思,其实也是为你将来发挥更大的作用,奠个基础,这个接力棒很快就会传到你的手上,在责任重啊。”

    “谢谢书记,那我就按照书记的指示,认真落实好,决不辜负组织和您对我信任和支持。”

    “嗯,这样就对了。关于干部问题,我们过去在贯彻干部年轻化、专业化、知识化的思想的过程中,是有偏差的,关键一点就是忽视了干部的基层共经验。基层工作,对年轻干部来说,是一个考验,不仅是应对复杂局面的考验,更是组织对其进行全面观察考验的不可或缺的步骤。一个干部,如果能够踏实做事,又有正确远大的理想,更能体会群众的疾苦,这样的干部才值得我们好好的培养。一个干部是不是真心的听党话、跟党走,不仅要看他怎么说,更要看他怎么做,怎么去落实组织的决策,要不然我们将来肯定要出大乱子。今天的会议,让我有点担心,阿布都热依木的话,让我到现在还感觉到震惊,今后要倍加小心。他是副市长,如果没有什么大的问题会长期和你共事,但是出了问题就是大问题,你今后要更加注意你的个人安全问题,虽然你是部队回来的干部,在这个方面你很有经验,但是作为班长老大哥,我必须严肃的提醒你。”

    “谢谢书记的关心,我回去后,会和安全局局长深入的交流一下,刚才听了阿布都热依木的发言,我也进行了思考,这个事情绝对不简单,他有点年轻也有点急了。”

    “少数民族干部问题,也要更加的注意。少数民族的同志,文化水平普遍不够高,所以我们不能片面的去强调学历,而要更加注重能力。乡镇的少数民族干部可以从村支书当中选取,不要全部盯着大学毕业的少数民族同志,现在高校的理想信念教育和意识形态工作,抓的也不够理想,甚至有很多大学毕业的少数民族青年,都已经被敌对势力收买而腐化变质了。阿布都热依木就是大学毕业,然后到机关,顶着少数民族干部的身份,职级得到了快速的提升,看来这个提升是有问题的。如果要选择大学毕业的少数民族干部,也不能选取直接进机关的,要先让他们到村子里面去接受锻炼,择优使用,必须要把这个事情做好。”

    “看到书记今天特意喝上了大红袍,我就感觉到了你的决心,我们选干部不仅要让他们的外表看起来是红的,更要让他们思想是红的,全身的每个细胞都是红的。... -->>

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