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刘浩宇闻言乐了，露出一个理所当然的微笑：“我们宇宙科技的规模、办公场景，并不比那些大公司差，我们的福利也要比他们更加的好。要是这样，他们还没有工作激情的话，那他们就要自我考虑一下，是不是要主动辞职离开了！”
听这么一说，张磊也很是认同的点了点头，深觉有理。
刘浩宇接着说道：“说起福利，我们公司已经建起了一栋员工住宿楼，目前这栋住宿楼的装修情况搞得怎么样了？简单的家具是否采购安置好了？”
按照刘浩宇之前的规划，这栋住宿楼足足有二十八层，每层有八个单元，每套房的格局可能有所不同，但是面积都是一样的，120平方米3室1厅。
之所以是二十八层，是因为太高了刘浩宇心里不爽，自己一个老板，办公的地方才二十八到三十层，你一个员工住的三十层还要高，那岂不是要骑到我头上去了？
就因为心里的这点不爽，刘浩宇坚决要求给员工建的商品房只盖到二十八层。
当初知道刘浩宇这点小想法的张磊，心里也是哭笑不得，只得感叹，有钱的老板就是任性啊！
听到刘浩宇提起员工住房这个问题，张磊顿时来了点兴致，本来这次来这里，也是要和刘浩宇谈一下这个问题的。
“已经全部搞好了，直接可以拎包入住了。都是简装修，另外也是简单的配了小沙发、衣柜、床之类的，毕竟已经免费提供了房子，再配了沙发、衣柜、床之类就不错了，其他东西就需要员工自己掏钱买了。”
微微颔首，刘浩宇脸上挂着一丝淡淡的笑意，很是满意。
“不错，目前是有224套房对吧！你那里有没有什么好的分配方案？”
张磊连忙点头：“有，我这次过来，正要和你说一下这个问题呢！”
“你说说看！”
张磊认真看着刘浩宇，仔细的分析道：“关于这个分房子吧！我觉得应该立一个前提条件，比如干了多长时间之后，而且还需要是优秀员工，没有任何违纪处分，才有资格分得一套房。
另外，就像刘董你当初所说的，分到房子的员工，以后必须在宇宙科技一直干下去，直到退休，但是我觉得在这里应该再加一条，不得背叛公司，不得出卖公司，不得消极怠工，否则公司有权收回分得的房子，并且最终解释权应该归于公司手中。
最后，我觉得房子产权应该一直归公司名下，不需要给任何员工办房产证，毕竟我们不是卖房子，再说了，归于公司名下，万一出现了什么纠纷，可以省得很多不必要的纠缠。”
说完这些，张磊看着已经陷入沉思的刘浩宇，默默的等候着，他知道刘浩宇，可能需要考虑一下。
刘浩宇仔细斟酌着张磊的话，他也知道，张磊说的这几点，在大体上，和他原来的意思并没有什么变化，只不过是更加细致化了。
按照张磊的这几点来的话，一句话概括就是，保证员工工作的积极性和高效性。
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刘浩宇闻言乐了，露出一个理所当然的微笑：“我们宇宙科技的规模、办公场景，并不比那些大公司差，我们的福利也要比他们更加的好。要是这样，他们还没有工作激情的话，那他们就要自我考虑一下，是不是要主动辞职离开了！”
听这么一说，张磊也很是认同的点了点头，深觉有理。
刘浩宇接着说道：“说起福利，我们公司已经建起了一栋员工住宿楼，目前这栋住宿楼的装修情况搞得怎么样了？简单的家具是否采购安置好了？”
按照刘浩宇之前的规划，这栋住宿楼足足有二十八层，每层有八个单元，每套房的格局可能有所不同，但是面积都是一样的，120平方米3室1厅。
之所以是二十八层，是因为太高了刘浩宇心里不爽，自己一个老板，办公的地方才二十八到三十层，你一个员工住的三十层还要高，那岂不是要骑到我头上去了？
就因为心里的这点不爽，刘浩宇坚决要求给员工建的商品房只盖到二十八层。
当初知道刘浩宇这点小想法的张磊，心里也是哭笑不得，只得感叹，有钱的老板就是任性啊！
听到刘浩宇提起员工住房这个问题，张磊顿时来了点兴致，本来这次来这里，也是要和刘浩宇谈一下这个问题的。
“已经全部搞好了，直接可以拎包入住了。都是简装修，另外也是简单的配了小沙发、衣柜、床之类的，毕竟已经免费提供了房子，再配了沙发、衣柜、床之类就不错了，其他东西就需要员工自己掏钱买了。”
微微颔首，刘浩宇脸上挂着一丝淡淡的笑意，很是满意。
“不错，目前是有224套房对吧！你那里有没有什么好的分配方案？”
张磊连忙点头：“有，我这次过来，正要和你说一下这个问题呢！”
“你说说看！”
张磊认真看着刘浩宇，仔细的分析道：“关于这个分房子吧！我觉得应该立一个前提条件，比如干了多长时间之后，而且还需要是优秀员工，没有任何违纪处分，才有资格分得一套房。
另外，就像刘董你当初所说的，分到房子的员工，以后必须在宇宙科技一直干下去，直到退休，但是我觉得在这里应该再加一条，不得背叛公司，不得出卖公司，不得消极怠工，否则公司有权收回分得的房子，并且最终解释权应该归于公司手中。
最后，我觉得房子产权应该一直归公司名下，不需要给任何员工办房产证，毕竟我们不是卖房子，再说了，归于公司名下，万一出现了什么纠纷，可以省得很多不必要的纠缠。”
说完这些，张磊看着已经陷入沉思的刘浩宇，默默的等候着，他知道刘浩宇，可能需要考虑一下。
刘浩宇仔细斟酌着张磊的话，他也知道，张磊说的这几点，在大体上，和他原来的意思并没有什么变化，只不过是更加细致化了。
按照张磊的这几点来的话，一句话概括就是，保证员工工作的积极性和高效性。
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