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看好,我相信电脑动画部在你们的带领下都能走向辉煌。那么,现在就看谁出的钱多。谁出钱多,我就卖给谁!”
乔治·卢卡斯一说完,乔布斯倒是冷静下来,亨利也不可能让卢卡斯这个“渔翁”轻易得逞。出价方面,双方都很保守,试探对方的底线。乔布斯先喊道:“八百万美元!”
但这个价格连乔治·卢卡斯都不同意,乔布斯一说完,他就连连拒绝:“低价一千万美元,少了不卖!!!”
得了,一场谈判最后还是变成拍卖会了。
亨利笑了笑,便扬了扬手,淡淡道:“一千一百万……”
“一千两百五十万……”
乔布斯话音刚落,亨利就立即喊道:“一千八百万!!!”
一听这个报价,乔布斯不禁皱了皱眉,这个价实际上已经远远超出工业光魔电脑动画部的真正价值。乔布斯觉得,亨利不是在买东西,而是在赌气,简直头脑发昏,愚蠢至极!再加上亨利年龄小,意气用事,乱叫价也是可能。乔布斯冷静思考之后,决定退出这个竞争。因此,他没有接着叫价。
乔治·卢卡斯心中早已经乐的不行,他原先打算,一千万美元就可以把电脑动画部整个打包卖走。现在却碰到一个冤大头,竟愿意多出八百万美元,这实在是一个大惊喜!
“亨利小朋友果然魄力非凡,今后工业光魔旗下的电脑动画部就是你的啦!”乔治·卢卡斯笑眯眯地看着亨利说道。
“呵呵。”亨利呵呵轻笑了一声。
乔布斯脸色有点阴沉,当即冷哼了一声,向乔治告辞,离开了工业光魔。而亨利还要与乔治商量一些细则问题。亨利要保证整个电脑动画部的完整性,包括整个技术和管理团队,还有各种设备,电脑动画制作软件和专利,亨利既然出了这么多钱,可不想最后被乔治给坑了!
乔治·卢卡斯对于亨利的要求,一一应允。要卖当然卖的干脆,况且买主既然出了大价钱,要是自己坑人的话,名声就不太好了。再者,乔治也担心,万一亨利不买了,那多出的八百万美元不是没了吗?自己还上哪去找第二个冤大头!!!
乔治爽快,亨利也爽快,下午便签了合约。不过,在付账方式上,亨利只答应先付一半,后面一半则在三个月后付清。亨利不是没有钱一次性付清,而是必须留下一笔资金用作应急之用。《哈利波特》的大卖,给他带来了两千多万美元的收入,再加上继承外公的遗产,亨利还是很有钱的,加起来有将近四千万美元!虽然投资尼古拉斯书店以及思科花了不少钱(其中,思科仅投资了三百万,而尼古拉斯书店投资了一千多万),但他的银行卡里还剩余两千多万美元。而且年底的时候,企鹅出版社会付给亨利稿费,可能又有上千万美元的收入!
乔治考虑了一下,最终还是答应了亨利的条件。在完成收购之后,亨利在乔治的带领下,去到电电脑动画部视察情况。对于亨利等人的到来,电脑动画部里的人似乎早就知道,并未显得很是诧异。但得知新老板是一个十二岁的少年,所有人都有些懵了!原本他们就觉得自己被公司抛弃,像个弃子一样,故而心情就不太好,十分低落。但终归还是抱有一丝希望,可能下一个新老板会是一个伯乐,能够认可自己,赏识自己!却不料,新老板居然是一个十二岁的少年!!!
“十二岁少年买着玩吗?”想到这,工作室里的人全都已经绝望了,士气之低沉,几近谷底!
亨利这时必须站出来,他明白,要是让他们继续低沉下去,说不定这次的投资就打水漂了。亨利故意咳了几声,吸引众人的注意,然后大声说道:“大家看到我是不是觉得很失望呢?其实,我要告诉你们。你们不应该失望,而是应该高兴,应该非常高兴!别看我年龄小,但有志不在年高,我买下电脑动部绝不是拍拍脑袋就决定的,而是事先做了慎重的思考才作此决定!”
亨利顿了顿,接着说道:“我想要制作一部电脑动画,一部经典的可以在电影屏幕上放映的长篇动画电影。我非常看好你们,我觉得你们就是这个行业里最优秀的团队。为此,我甚至不惜出高价买下这家电脑动画部。我希望这家电脑动画部可以在未来取得巨大成功,我希望这家电脑动画部可以成为全球经典动画的代名词,我希望当人们一想到动画,第一个想到的必然是我们的电脑动画部!!!”
啪啪啪……
亨利刚说完,掌声顿时如潮水般涌来。
等掌声停了之后,亨利扫了众人一眼,问道:“你们谁是艾德文·卡特姆和约翰·拉赛特?”亨利知道这两人,艾德文·卡特姆是皮克斯的缔造者和纯电脑制作电影的发明人,属于技术牛人。而约翰·拉赛特则是皮克斯创造力的驱动者,属于创意牛人。
艾德文·卡特姆四十多岁,成熟稳重,现在担任工业光魔电脑动画部的主管。
而约翰·拉赛特年纪轻轻,只有29岁。
见亨利问起,艾德文和约翰都站出来,介绍起自己。等他们介绍完,亨利点点头,然后对众人宣布道:“从今天起,电脑动画部改名为皮克斯动画工作室,成为一个独立的公司,艾德文担任ceo,约翰担任首席创意顾问!另外我要告诉你们一个巨大的好消息!!!”
说到这,亨利故意停了下来,然后看了看他们。只见他们一个个满是好奇的望着自己,亨利笑了笑,不再吊人胃口,对他们宣布道:“这个好消息就是,皮克斯动画工作室成立以后,我会继续注资一千万美元!!!而且……”
亨利说到一半又停了,众人是又喜又急,而且什么啊,快点说啊?!!
“而且,我将拿出12.5%的股份启动股权激励计划,用来奖励对公司做出杰出贡献的员工!”
众人听到这话,顿时欢呼起来,士气高涨,充满动力!
股权激励计划,可以让大家能够享受股权带来的经济效益与权利,能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险。这是一种极好的吸引人才的方法!亨利不仅打算在皮克斯实行股权激励计划,而且还要在他旗下所有控股公司实行股权激励计划!
只不过,为了鼓舞士气,皮克斯动画工作室率先启动该计划而已!
看着面前一张张激动的面孔,亨利相信,在不久之后,皮克斯动画工作室必将震惊好莱坞,震惊全球!!!(有推荐票吗?请投之)
看好,我相信电脑动画部在你们的带领下都能走向辉煌。那么,现在就看谁出的钱多。谁出钱多,我就卖给谁!”
乔治·卢卡斯一说完,乔布斯倒是冷静下来,亨利也不可能让卢卡斯这个“渔翁”轻易得逞。出价方面,双方都很保守,试探对方的底线。乔布斯先喊道:“八百万美元!”
但这个价格连乔治·卢卡斯都不同意,乔布斯一说完,他就连连拒绝:“低价一千万美元,少了不卖!!!”
得了,一场谈判最后还是变成拍卖会了。
亨利笑了笑,便扬了扬手,淡淡道:“一千一百万……”
“一千两百五十万……”
乔布斯话音刚落,亨利就立即喊道:“一千八百万!!!”
一听这个报价,乔布斯不禁皱了皱眉,这个价实际上已经远远超出工业光魔电脑动画部的真正价值。乔布斯觉得,亨利不是在买东西,而是在赌气,简直头脑发昏,愚蠢至极!再加上亨利年龄小,意气用事,乱叫价也是可能。乔布斯冷静思考之后,决定退出这个竞争。因此,他没有接着叫价。
乔治·卢卡斯心中早已经乐的不行,他原先打算,一千万美元就可以把电脑动画部整个打包卖走。现在却碰到一个冤大头,竟愿意多出八百万美元,这实在是一个大惊喜!
“亨利小朋友果然魄力非凡,今后工业光魔旗下的电脑动画部就是你的啦!”乔治·卢卡斯笑眯眯地看着亨利说道。
“呵呵。”亨利呵呵轻笑了一声。
乔布斯脸色有点阴沉,当即冷哼了一声,向乔治告辞,离开了工业光魔。而亨利还要与乔治商量一些细则问题。亨利要保证整个电脑动画部的完整性,包括整个技术和管理团队,还有各种设备,电脑动画制作软件和专利,亨利既然出了这么多钱,可不想最后被乔治给坑了!
乔治·卢卡斯对于亨利的要求,一一应允。要卖当然卖的干脆,况且买主既然出了大价钱,要是自己坑人的话,名声就不太好了。再者,乔治也担心,万一亨利不买了,那多出的八百万美元不是没了吗?自己还上哪去找第二个冤大头!!!
乔治爽快,亨利也爽快,下午便签了合约。不过,在付账方式上,亨利只答应先付一半,后面一半则在三个月后付清。亨利不是没有钱一次性付清,而是必须留下一笔资金用作应急之用。《哈利波特》的大卖,给他带来了两千多万美元的收入,再加上继承外公的遗产,亨利还是很有钱的,加起来有将近四千万美元!虽然投资尼古拉斯书店以及思科花了不少钱(其中,思科仅投资了三百万,而尼古拉斯书店投资了一千多万),但他的银行卡里还剩余两千多万美元。而且年底的时候,企鹅出版社会付给亨利稿费,可能又有上千万美元的收入!
乔治考虑了一下,最终还是答应了亨利的条件。在完成收购之后,亨利在乔治的带领下,去到电电脑动画部视察情况。对于亨利等人的到来,电脑动画部里的人似乎早就知道,并未显得很是诧异。但得知新老板是一个十二岁的少年,所有人都有些懵了!原本他们就觉得自己被公司抛弃,像个弃子一样,故而心情就不太好,十分低落。但终归还是抱有一丝希望,可能下一个新老板会是一个伯乐,能够认可自己,赏识自己!却不料,新老板居然是一个十二岁的少年!!!
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亨利顿了顿,接着说道:“我想要制作一部电脑动画,一部经典的可以在电影屏幕上放映的长篇动画电影。我非常看好你们,我觉得你们就是这个行业里最优秀的团队。为此,我甚至不惜出高价买下这家电脑动画部。我希望这家电脑动画部可以在未来取得巨大成功,我希望这家电脑动画部可以成为全球经典动画的代名词,我希望当人们一想到动画,第一个想到的必然是我们的电脑动画部!!!”
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亨利刚说完,掌声顿时如潮水般涌来。
等掌声停了之后,亨利扫了众人一眼,问道:“你们谁是艾德文·卡特姆和约翰·拉赛特?”亨利知道这两人,艾德文·卡特姆是皮克斯的缔造者和纯电脑制作电影的发明人,属于技术牛人。而约翰·拉赛特则是皮克斯创造力的驱动者,属于创意牛人。
艾德文·卡特姆四十多岁,成熟稳重,现在担任工业光魔电脑动画部的主管。
而约翰·拉赛特年纪轻轻,只有29岁。
见亨利问起,艾德文和约翰都站出来,介绍起自己。等他们介绍完,亨利点点头,然后对众人宣布道:“从今天起,电脑动画部改名为皮克斯动画工作室,成为一个独立的公司,艾德文担任ceo,约翰担任首席创意顾问!另外我要告诉你们一个巨大的好消息!!!”
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亨利说到一半又停了,众人是又喜又急,而且什么啊,快点说啊?!!
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众人听到这话,顿时欢呼起来,士气高涨,充满动力!
股权激励计划,可以让大家能够享受股权带来的经济效益与权利,能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险。这是一种极好的吸引人才的方法!亨利不仅打算在皮克斯实行股权激励计划,而且还要在他旗下所有控股公司实行股权激励计划!
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