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“这个我们都懂,你说重点。”苏沫沫说。

    “额,好。重点就是,这么多人想拍微电影,每年拍出来那么多微电影,但其实优秀的微电影并不多。其中原因自然是剧本、拍摄资金条件、演员等方面的限制。再者就是大家的积极性,难以进一步提升。虽然现在有好几个微电影节,而且很多电影节上都有微电影奖项,但这样的机制,在我看来对微电影的刺激还不够。或许我们可以做一些事情,来刺激一下微电影的发展!”

    “说重点。”苏沫沫再次强调。

    “我们可以搞一个活动!把我创作的,还有公司里其他的专业编剧创作的一些小故事小剧本拿出来,整理出来几个比较优秀的微电影剧本!然后我们组织一个活动,这个活动可以去借鉴歌唱类节目的模式……比如海选的时候,我们要每个剧组拿着自己以往的作品和所获荣誉前来。然后选拔出来一些优秀的剧组,来正式参与这个活动……或者我们可以干脆称之为一个综艺节目。”

    叶峥边思考边说:“假如我们有十个微电影方案,那么我们让五位影视界的有经验的前辈每个人先负责一个,一共五个。通过海选的选手,带着自己的作品参与这个综艺节目,播放自己的微电影,当然这个微电影必须要限制时间在七八分钟以内。然后播放微电影之后呢,通过和五位负责人之间简短的交流,阐述一下自己的作品特点和拍摄理念、风格擅长等……这样之后,五位微电影的负责人就可以去亮个灯什么的,代表自己认可这个团队,同意让这个团队拍摄自己手中的微电影。然后就是一个反选择,在多人亮灯的前提下,团队选择一部微电影,去在规定的时间内完成拍摄制作,其中资金和部分器材由节目组提供。然后进行一个评比,优选出,假设六个团队吧。然后这六个团队再通过抽签的方式分为三组,去拍摄三部微电影,然后选择出来三支团队。”

    “嗯……”叶峥想了想:“这里必须要强调一下,这里的选择,必须是拍摄同一部微电影的两个团队中二选一。而并非六个团队综合比拼挑选前三。就算是一部微电影,两个团队都拍得不理想,但也要二选一。一部微电影,两个团队都拍摄得不错,也必须淘汰一个。这样或许会显得有些不公平,但却有综艺娱乐性,否则绝对公平反而没什么意思。当然对于淘汰的优秀队伍,我们也不能忽略掉。它仅仅是在这个节目中淘汰掉罢了……像优选出的六强,应该都是有培养价值的,我们公司不能放过。然后节目这里,就是再三选二,二选一,最终产生冠军。”

    喘了口气喝口矿泉水,瓶子里的矿泉水被萧琪用得所剩不多了,咕噔噔两口喝光,叶峥说道:“这样,我们把本来没什么意思的微电影做成一档综艺节目,盈利的目的可以达到。再者通过这个娱乐节目,往大了说,可以刺激微电影的发展,挖掘和培养有价值的人才。往小了说,咱们可以去借此发现人才,并且优先培养、拉拢这些人才,为我们公司培养一批电影拍摄制作的优等生、潜力股!”

    叶峥看着苏沫沫他们,问道:“你们觉得怎么样?”

    “想法不错,不过这样的综艺节目的收视率可以保障吗?”萧琪怀疑道:“毕竟直到现在都没有任何一档这样形式的综艺节目。什么东西的存在和不存在都是合理的,我觉得这样的主意应该也有人想到过。但既然没有,就说明这东西很难产生足够的收益。我们去做,也不见得能够做好吧?”

    “我倒是觉得没问题。”苏沫沫兴致勃勃道:“电视台和影视公司不去做这个,可能是没有好的剧本,没有那种可以让大家信服,有资格拿出来做比赛题目的好剧本!这个在咱们这里问题不大,毕竟咱们有叶董嘛,嘿嘿!另外关于这个综艺节目,我觉得我们还可以再增加一些东西,比如只要被认可有资格拍摄那五部微电影的团队,就可以在演员方面向咱们公司求助,六强、三强等,甚至可以申请琪琪这样的明星参与演出。这样一来,首先微电影的质量肯定会有所提升,我们可以借此炒这个综艺节目,提高节目的关注度收视率。然后就是反作用,这样的节目,对于我们演员也是有好处的。最起码会给观众和这些团队很亲切的感觉,明星大腕去演绎这些没有名气的小导演的微电影,而不是电影院里大导演的大制作!其次,有这些演员参与,再有咱们公司的前辈做指导,那些人才何愁不愿意主动投身时空?”

    “嗯,不错,等回去把这件事情找周柯他们商量一下,可以的话就尽早提上日程就可以了。”叶峥笑道。

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