猪猪小说网 www.zhuzhu.la,绯色升迁图:崛起官场无错无删减全文免费阅读!
田主任昨天晚上到了邱科长华的住处,男上女下在上放了一个爽快的炮,心情越快睡的香,精神很饱满。早上起来,看到女人他很得意,这段时间体力似乎很好。
田主任就想,这可能与心情有关,最近仕途上的事很顺,官场顺利就是男人最好的药,特别是领导干部。从邱科长那儿出来,很欧意的到了单位,背着手在办公楼上如检阅一样从上到下看了一遍。
刚进入办公室,还没有坐下,接到组织部办公室主任的电话,说田主任,人在哪儿?县委常委组织部长找他有事情,能不能尽快到部长办公室?部长真在等着呢。
田主任一听是常委部长找,不敢怠慢,赶紧拎起包,打电话让驾驶员在楼下等着,急匆匆小跑着到了常委部长的办公室,打着招呼后,就如学生一样坐在部长前面的椅子上,等着吩咐。
常委部长和他说了几句客套话后,就很随意地问,田主任,最近这段时间忙什么,也没有过来汇报工作,有些工作还是需要汇报的。
田主任就赶紧汇报说,正准备向领导汇报,准备提拔几个干部。
常委部长说,很好,干部工作很重要。后来,常委部长就问,这段时间,发改委内部的事,有没有什么违背市委文件要求做的事。
常委部长知道,田主任肯定不会承认说做了什么违背上面精神的事,这是做官的通病。只要这么回答,下面就有把守抓住他的命脉。设下套子让他钻进去。
田主任想,这段时间除了在邱科长那儿进进出出,其余没有收礼,没有别的。再说男女之事,没有证据说也没有用,就很有底气的说,部长,这肯定是谁在背后说我的坏话,你说我能做什么违背政策的事,可以说我做任何事情都是按照政策来执行的,单位任何事都是按照政策来执行的。
部长要的就是这句话,于是很严肃的说,一个领导,能按照政策做事是应该的,说明县委任用你做主任没有看错。后来转换话题说,不过,我最近不断接到有举报,反映发改委在任用干部上有严重问题,不知道有没有这件事?
田主任想,自己任用干部都是单位的事,党组研究的,能有什么问题,就很有底气的说,那肯定是乱举报,绝对没有的事,党组研究的事肯定不会有错。
部长看到包大宽已经进入了套子,就说,田主任做任何事说任何话不要说得很慢,你说单位没有问题,我问你,你单位秦书凯的事,市委文件明文要求,有岗位优先考虑这些受到表彰的挂职干部,特别是受到市委表彰的人。在普水,不管组织部、纪委、宣传部还是部位办局这段时间都按照市委政策提拔优秀的挂职干部,可是发改委却违背政策做事,我不知道你刚才说没有违背政策做事,究竟是怎么一回事。
田主任听到这里,开始流汗。
部长继续说,你们单位的秦书凯,受到市委的表彰,这么优秀的人不提拔,听说秦书凯向几个领导都协商过此时,可是单位就是不解决,不按照文件做。听说,发改委最近提拔几个人,就是没有秦书凯,我不知道是你还是哪个领导受了别人的礼物,就不按照政策做事,推荐不该提拔的人提拔。
田主任听到这里,很害怕,领导干部只要查,每个人都用问题,就懊悔当时秦书凯说要举报的时候,还没有当回事,看来事情要闹大了,千万不能为这件事影响自己的位置。再说,部长这么说,就很严重,赶紧解释说:
“部长,这件事我回去会调查清楚!”
常委部长警告说,这件事你回去好好反省,调查具体原因,好好整改,给我解释这件事的原因,解释结果如我不满意,我会向县委建议调整部分不成熟的干部。不要因为发改委的这件事,闹到市领导那儿,损害普水整个领导干部的形象,特别是县委的形象。
田主任知道县委常委组织部长和县委书记都是市委组织部出来的,两个人关系很不一般,县里的科级干部调整基本都是常委部长定调,县委书记最后看看就通过。如果真的有人因为这件事把自己举报到市里,或者县委书记那儿,那么自己一把手的位置也就到头了。
做官的别的都不怕,就怕没有了位置。做惯了领导,一天没有了位置,活的狗都不如。
后来,常委部长说,发改委要带头... -->>
田主任昨天晚上到了邱科长华的住处,男上女下在上放了一个爽快的炮,心情越快睡的香,精神很饱满。早上起来,看到女人他很得意,这段时间体力似乎很好。
田主任就想,这可能与心情有关,最近仕途上的事很顺,官场顺利就是男人最好的药,特别是领导干部。从邱科长那儿出来,很欧意的到了单位,背着手在办公楼上如检阅一样从上到下看了一遍。
刚进入办公室,还没有坐下,接到组织部办公室主任的电话,说田主任,人在哪儿?县委常委组织部长找他有事情,能不能尽快到部长办公室?部长真在等着呢。
田主任一听是常委部长找,不敢怠慢,赶紧拎起包,打电话让驾驶员在楼下等着,急匆匆小跑着到了常委部长的办公室,打着招呼后,就如学生一样坐在部长前面的椅子上,等着吩咐。
常委部长和他说了几句客套话后,就很随意地问,田主任,最近这段时间忙什么,也没有过来汇报工作,有些工作还是需要汇报的。
田主任就赶紧汇报说,正准备向领导汇报,准备提拔几个干部。
常委部长说,很好,干部工作很重要。后来,常委部长就问,这段时间,发改委内部的事,有没有什么违背市委文件要求做的事。
常委部长知道,田主任肯定不会承认说做了什么违背上面精神的事,这是做官的通病。只要这么回答,下面就有把守抓住他的命脉。设下套子让他钻进去。
田主任想,这段时间除了在邱科长那儿进进出出,其余没有收礼,没有别的。再说男女之事,没有证据说也没有用,就很有底气的说,部长,这肯定是谁在背后说我的坏话,你说我能做什么违背政策的事,可以说我做任何事情都是按照政策来执行的,单位任何事都是按照政策来执行的。
部长要的就是这句话,于是很严肃的说,一个领导,能按照政策做事是应该的,说明县委任用你做主任没有看错。后来转换话题说,不过,我最近不断接到有举报,反映发改委在任用干部上有严重问题,不知道有没有这件事?
田主任想,自己任用干部都是单位的事,党组研究的,能有什么问题,就很有底气的说,那肯定是乱举报,绝对没有的事,党组研究的事肯定不会有错。
部长看到包大宽已经进入了套子,就说,田主任做任何事说任何话不要说得很慢,你说单位没有问题,我问你,你单位秦书凯的事,市委文件明文要求,有岗位优先考虑这些受到表彰的挂职干部,特别是受到市委表彰的人。在普水,不管组织部、纪委、宣传部还是部位办局这段时间都按照市委政策提拔优秀的挂职干部,可是发改委却违背政策做事,我不知道你刚才说没有违背政策做事,究竟是怎么一回事。
田主任听到这里,开始流汗。
部长继续说,你们单位的秦书凯,受到市委的表彰,这么优秀的人不提拔,听说秦书凯向几个领导都协商过此时,可是单位就是不解决,不按照文件做。听说,发改委最近提拔几个人,就是没有秦书凯,我不知道是你还是哪个领导受了别人的礼物,就不按照政策做事,推荐不该提拔的人提拔。
田主任听到这里,很害怕,领导干部只要查,每个人都用问题,就懊悔当时秦书凯说要举报的时候,还没有当回事,看来事情要闹大了,千万不能为这件事影响自己的位置。再说,部长这么说,就很严重,赶紧解释说:
“部长,这件事我回去会调查清楚!”
常委部长警告说,这件事你回去好好反省,调查具体原因,好好整改,给我解释这件事的原因,解释结果如我不满意,我会向县委建议调整部分不成熟的干部。不要因为发改委的这件事,闹到市领导那儿,损害普水整个领导干部的形象,特别是县委的形象。
田主任知道县委常委组织部长和县委书记都是市委组织部出来的,两个人关系很不一般,县里的科级干部调整基本都是常委部长定调,县委书记最后看看就通过。如果真的有人因为这件事把自己举报到市里,或者县委书记那儿,那么自己一把手的位置也就到头了。
做官的别的都不怕,就怕没有了位置。做惯了领导,一天没有了位置,活的狗都不如。
后来,常委部长说,发改委要带头... -->>
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