猪猪小说网 www.zhuzhu.la,绯色升迁图:崛起官场无错无删减全文免费阅读!
一番客套后,众人坐了下来。分管调研科的副主任赵大奎首先讲话,说今天党组送秦书凯到调研科上任,应该说是调研科的大事,秦书凯同志年轻有能力,一定能带领全体同志,把科室工作做的有影响有成绩有特色有亮点。到了这个时候,吕丽华只能接受现实。
接下来由分管人事的胡长贵代表党组宣布了党组《关于秦书凯同志职务任免的通知》,大家鼓掌后。吕丽华首先表态,表示坚决执行党组决定,自己将全力协助秦书凯做好调研科的各项工作。下面的王大奎和章子怡两个人也做了表态发言,表示以后将服从处长的领导,全力做好负责的各项工作。。
秦书凯作为科长,等科室几个人发言结束,也做了表态发言,自从知道担任科长这个位置,真是战战兢兢,自己何德何能,伸手就接替了这个重要的岗位?以后的工作是超出前任不断前进还是萎缩不前不断后退?任务不容懈怠,要想不辜负党组的重托,只有向老同志好好学习,尽快熟悉情况,团结一致,全力以赴,把调研科的各项工作做好做出成绩。
最后,田主任做了重要讲话,要求全体人员树立大局意识,整体意识,服从党组决定,全力配合秦书凯做好科室的工作,不要考虑个人的得失,不要言论别人的事,对任何干实事干大事能干事的人,党组都有交代的,而对那些不做事不想做事不能做事的人,党组坚决不重用不提拔。
仪式一结束,田主任和胡长贵两个人往回走,胡长贵悄悄提醒说:“主任,吕丽华的情绪我看不太对头呀,好像有情绪!”
主任说:“不对头也很正常?过一段时间就适应了,人要适应形势,不是形势适应人,不适应形势只能被形势淘汰。”
胡长贵忧心忡忡:“说真的,我有些担心未来调研科人员的团结,昨晚我和秦书凯做了长谈,我不担心能力,却担心环境。”
田主任摆摆手:“我们现在都不要做预言家,认真观察,等秦书凯工作一段时间以后,对科室的工作熟悉些,再做打算,该调整的调整,该提拔的提拔,该出去的出去。”
话虽这么说,田主任心里却是有数的。刚才吕丽华表态服从科长的领导,全力做好负责的各项工作。这句话有多种理解,一是按照科长的吩咐,积极主动做好科长吩咐的各种工作,不打折扣;二是科长让做什么就做什么,不会主动去做任何事;三是如果让自己负责一块,就认真做好,如果不是,啥也不会干。但是不管怎样,机关工作多年,都不是傻瓜,田主任始终相信识时务者为俊杰。
当天晚上,调研科在分管副主任赵大奎的主持下进行了科室人员内部分工,秦书凯作为科长主持全处行政日常工作;认真组织全处职工学习政治、时事、技术和业务,不断提高全处职工的政治、业务素质;主持编制规划和本处年度工作计划以及实施方案,经常督促检查各方面工作完成情况,发现问题及时解决,并注意总结经验教训,不断提高管理水平;负责组织项目的申报等工作;主持召开处务会议,传达学习上级文件和指示精神,研讨解决带全局性的工作和问题等。
吕丽华的职责是协助科长全面完成科室的各项工作;按分管范围,认真组织完成分管的各项工作;对分管范围内的主要问题,及时向科长汇报,并提出带全局性问题的建议。近期主要负责调研科处的日常工作,重要的事必须向科长请示汇报。
分管领导赵大奎说,由于全市都在搞十二五规划,我县这项工作要走在前面,需要抽调精兵强将来负责,小秦同志年富力强有创新精神,很适合这项有挑战性的工作,目前,规划工作,建议由小秦带领章子怡和我一起开展这项工作,由于这项工作工作量很大,为了不分心,建议科室的业务工作暂时还由吕丽华带领王大奎负责。
对此分公,秦书凯一听非常的不满,这样的分工,是变相的有职务没职权,把科室的工作分为两块,说到规划工作确实重要,可是科长要做的应该是把握全局才对,怎么能让科长只负责科室的一部分业务呢,再说吕丽华负责科室其他业务工作,也就是说,调研科里自己虽然是科长,大部分的事情还是掌握在吕丽华的手中。
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一番客套后,众人坐了下来。分管调研科的副主任赵大奎首先讲话,说今天党组送秦书凯到调研科上任,应该说是调研科的大事,秦书凯同志年轻有能力,一定能带领全体同志,把科室工作做的有影响有成绩有特色有亮点。到了这个时候,吕丽华只能接受现实。
接下来由分管人事的胡长贵代表党组宣布了党组《关于秦书凯同志职务任免的通知》,大家鼓掌后。吕丽华首先表态,表示坚决执行党组决定,自己将全力协助秦书凯做好调研科的各项工作。下面的王大奎和章子怡两个人也做了表态发言,表示以后将服从处长的领导,全力做好负责的各项工作。。
秦书凯作为科长,等科室几个人发言结束,也做了表态发言,自从知道担任科长这个位置,真是战战兢兢,自己何德何能,伸手就接替了这个重要的岗位?以后的工作是超出前任不断前进还是萎缩不前不断后退?任务不容懈怠,要想不辜负党组的重托,只有向老同志好好学习,尽快熟悉情况,团结一致,全力以赴,把调研科的各项工作做好做出成绩。
最后,田主任做了重要讲话,要求全体人员树立大局意识,整体意识,服从党组决定,全力配合秦书凯做好科室的工作,不要考虑个人的得失,不要言论别人的事,对任何干实事干大事能干事的人,党组都有交代的,而对那些不做事不想做事不能做事的人,党组坚决不重用不提拔。
仪式一结束,田主任和胡长贵两个人往回走,胡长贵悄悄提醒说:“主任,吕丽华的情绪我看不太对头呀,好像有情绪!”
主任说:“不对头也很正常?过一段时间就适应了,人要适应形势,不是形势适应人,不适应形势只能被形势淘汰。”
胡长贵忧心忡忡:“说真的,我有些担心未来调研科人员的团结,昨晚我和秦书凯做了长谈,我不担心能力,却担心环境。”
田主任摆摆手:“我们现在都不要做预言家,认真观察,等秦书凯工作一段时间以后,对科室的工作熟悉些,再做打算,该调整的调整,该提拔的提拔,该出去的出去。”
话虽这么说,田主任心里却是有数的。刚才吕丽华表态服从科长的领导,全力做好负责的各项工作。这句话有多种理解,一是按照科长的吩咐,积极主动做好科长吩咐的各种工作,不打折扣;二是科长让做什么就做什么,不会主动去做任何事;三是如果让自己负责一块,就认真做好,如果不是,啥也不会干。但是不管怎样,机关工作多年,都不是傻瓜,田主任始终相信识时务者为俊杰。
当天晚上,调研科在分管副主任赵大奎的主持下进行了科室人员内部分工,秦书凯作为科长主持全处行政日常工作;认真组织全处职工学习政治、时事、技术和业务,不断提高全处职工的政治、业务素质;主持编制规划和本处年度工作计划以及实施方案,经常督促检查各方面工作完成情况,发现问题及时解决,并注意总结经验教训,不断提高管理水平;负责组织项目的申报等工作;主持召开处务会议,传达学习上级文件和指示精神,研讨解决带全局性的工作和问题等。
吕丽华的职责是协助科长全面完成科室的各项工作;按分管范围,认真组织完成分管的各项工作;对分管范围内的主要问题,及时向科长汇报,并提出带全局性问题的建议。近期主要负责调研科处的日常工作,重要的事必须向科长请示汇报。
分管领导赵大奎说,由于全市都在搞十二五规划,我县这项工作要走在前面,需要抽调精兵强将来负责,小秦同志年富力强有创新精神,很适合这项有挑战性的工作,目前,规划工作,建议由小秦带领章子怡和我一起开展这项工作,由于这项工作工作量很大,为了不分心,建议科室的业务工作暂时还由吕丽华带领王大奎负责。
对此分公,秦书凯一听非常的不满,这样的分工,是变相的有职务没职权,把科室的工作分为两块,说到规划工作确实重要,可是科长要做的应该是把握全局才对,怎么能让科长只负责科室的一部分业务呢,再说吕丽华负责科室其他业务工作,也就是说,调研科里自己虽然是科长,大部分的事情还是掌握在吕丽华的手中。
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