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这可真是爆出了个大冷门,杀出一匹大黑马啊。
接下来,就要投反对票了。鉴于这次的候选人事迹都很过硬,本次落选的指标只有一名。还没等秘书发选票,庞刺史又开始耍起新手腕了。
庞刺史说,他这次是考虑不周,只看到焦仲卿和李树这两个下属工作辛劳,又刚刚看过基层送来的简报,很受感动,就直接把两个人都提名了,是自己太感情用事了。刚才听赵太守介绍了焦仲卿的表现,才发觉自己考虑问题太片面。
他说,刚刚他在下面又综合考虑了一下,还是认为李树仍需要再考察磨练一番,不能以一次的表现作为提拔任用的唯一依据。这次先让焦仲卿上,李树再等等,也让其他班子成员减少点儿压力。
如此,也就不需要再投票了,李树下来,其他人便可都上。而且还是刺史主动提出的,不让副职们为难,多么有大局观念,真是高风亮节啊!
回头肯定就会有人把消息透出去,保证就会有人从另外的角度拿焦仲卿和太守的关系再做文章,同时给李树和焦仲卿之间制造矛盾。真是不能不佩服这位庞大人的反应之快啊,几分钟之内,他就能如此迅速地调整布局。
与会人员正要鼓掌通过,赵太守站了起来:
“各位,李树的问题,我看,简单把人拿下来,也不太公平。看看当选的这些人,从业绩、资历、日常表现,李树都不比他们有明显的差距。相反,有的方面可能还更优秀一些。不能因为他和焦仲卿去了一个地方,就必须只能上一个、下一个。试想一下,如果这次他俩不是分在一组呢,还有必要非得他俩竞争一个名额吗?”
众人都不说话了,等着听赵太守继续说:
“也许你们会说,正好赶上了,就只能如此。可是,据我所知,焦仲卿和李树,在平时工作中就配合非常默契,甚是合手,效率很高。我也看过他们在西川乡的简报了,两人分工科学,效率成倍,这和他们平时有合作基础是分不开的。当然,把他俩分在一起是刺史大人会用人,这就是最好地配置人才。如果因此就让李树落选,那么,以后再搭配人手,是以效率为先呢?还是利益权衡为先?这是对我们当领导的提出的一个课题啊!”
是啊,赵太守的这番理论,有高度,有深度,的确很有道理。那么,就意味着还要再通过投票决定落选人,而且,李树和焦仲卿必须都要上去。几个副职开始面面相觑。庞刺史也不好再说什么,因为李树和焦仲卿本来就是他最先推荐的,刚才让李树下,他已经是自我否定一回了。
选票写完了,一唱票,结果非常分散,无法形成决议。再投。再流票。再投……
一连几次,都无法通过。时间一点一点地过去,早就过了下班时间了。外面的人肯定比里面更紧张,每次研究人事议题,都是衙门里最敏感、最热衷的热门儿,人人关心,个个期待。不管有没有自己,全都兴趣盎然。
最终,还是赵太守说话了:“各位同僚,咱都是一家人,就关上门说句自家话。这提拔年轻人吧,其实让谁下去,咱这当领导的于心都不忍。孩子们都很努力,都想进步,也都指望着多挣点儿糊口钱。我也就不藏着掖着了,大伙也都知道,提拔他们这层的干部,咱们报上去,还得中隶司审批备案。我想啊,咱们就把这几个人都按程序上报,我再私下里找皖南王爷帮着说句好话,这次就特殊关照一下咱们,以后兴许也有咱人选不全的时候呢,让司里帮着平衡一下就是了。”
其实,也是可以这么平衡的,这次多报一个,下回少报一个,年终总数不变,就是中隶司稍微麻烦一点儿,找个有分量的人说句话,根本不是什么原则问题。
问题就这样解决了。
庞刺史又输给了赵太守一局。
未完待续
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这可真是爆出了个大冷门,杀出一匹大黑马啊。
接下来,就要投反对票了。鉴于这次的候选人事迹都很过硬,本次落选的指标只有一名。还没等秘书发选票,庞刺史又开始耍起新手腕了。
庞刺史说,他这次是考虑不周,只看到焦仲卿和李树这两个下属工作辛劳,又刚刚看过基层送来的简报,很受感动,就直接把两个人都提名了,是自己太感情用事了。刚才听赵太守介绍了焦仲卿的表现,才发觉自己考虑问题太片面。
他说,刚刚他在下面又综合考虑了一下,还是认为李树仍需要再考察磨练一番,不能以一次的表现作为提拔任用的唯一依据。这次先让焦仲卿上,李树再等等,也让其他班子成员减少点儿压力。
如此,也就不需要再投票了,李树下来,其他人便可都上。而且还是刺史主动提出的,不让副职们为难,多么有大局观念,真是高风亮节啊!
回头肯定就会有人把消息透出去,保证就会有人从另外的角度拿焦仲卿和太守的关系再做文章,同时给李树和焦仲卿之间制造矛盾。真是不能不佩服这位庞大人的反应之快啊,几分钟之内,他就能如此迅速地调整布局。
与会人员正要鼓掌通过,赵太守站了起来:
“各位,李树的问题,我看,简单把人拿下来,也不太公平。看看当选的这些人,从业绩、资历、日常表现,李树都不比他们有明显的差距。相反,有的方面可能还更优秀一些。不能因为他和焦仲卿去了一个地方,就必须只能上一个、下一个。试想一下,如果这次他俩不是分在一组呢,还有必要非得他俩竞争一个名额吗?”
众人都不说话了,等着听赵太守继续说:
“也许你们会说,正好赶上了,就只能如此。可是,据我所知,焦仲卿和李树,在平时工作中就配合非常默契,甚是合手,效率很高。我也看过他们在西川乡的简报了,两人分工科学,效率成倍,这和他们平时有合作基础是分不开的。当然,把他俩分在一起是刺史大人会用人,这就是最好地配置人才。如果因此就让李树落选,那么,以后再搭配人手,是以效率为先呢?还是利益权衡为先?这是对我们当领导的提出的一个课题啊!”
是啊,赵太守的这番理论,有高度,有深度,的确很有道理。那么,就意味着还要再通过投票决定落选人,而且,李树和焦仲卿必须都要上去。几个副职开始面面相觑。庞刺史也不好再说什么,因为李树和焦仲卿本来就是他最先推荐的,刚才让李树下,他已经是自我否定一回了。
选票写完了,一唱票,结果非常分散,无法形成决议。再投。再流票。再投……
一连几次,都无法通过。时间一点一点地过去,早就过了下班时间了。外面的人肯定比里面更紧张,每次研究人事议题,都是衙门里最敏感、最热衷的热门儿,人人关心,个个期待。不管有没有自己,全都兴趣盎然。
最终,还是赵太守说话了:“各位同僚,咱都是一家人,就关上门说句自家话。这提拔年轻人吧,其实让谁下去,咱这当领导的于心都不忍。孩子们都很努力,都想进步,也都指望着多挣点儿糊口钱。我也就不藏着掖着了,大伙也都知道,提拔他们这层的干部,咱们报上去,还得中隶司审批备案。我想啊,咱们就把这几个人都按程序上报,我再私下里找皖南王爷帮着说句好话,这次就特殊关照一下咱们,以后兴许也有咱人选不全的时候呢,让司里帮着平衡一下就是了。”
其实,也是可以这么平衡的,这次多报一个,下回少报一个,年终总数不变,就是中隶司稍微麻烦一点儿,找个有分量的人说句话,根本不是什么原则问题。
问题就这样解决了。
庞刺史又输给了赵太守一局。
未完待续