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等蕲娋回过神来的时候，耿年已经炒好了炒饭，正在做柿子蛋花汤。
“放香菜，但不要切碎，能挑出去的那种。”蕲娋补充道，丝毫不客气。
耿年听了补放香菜，按照要求整根放进去的。
真是奇怪的小癖好，耿年心里想。从开始到端上桌不到半个小时，金灿灿地鸡肉炒饭和柿子蛋花汤被盛在带金鱼的大碗里，赏心悦目。
“好厉害，你这手艺是怎么练来的？我试了好久都没成功把饭完全做熟还不糊。”蕲娋说完就拿勺子盛炒饭，先喝口汤暖暖，酸酸的让人食欲大开，再尝一口饭，饱满的大米粒上滚着鸡肉的香味和甘蓝胡萝卜的清爽，真是回味无穷。
蕲娋禁不住又朝着耿年竖大拇指，耿年只是微微笑着，给自己也盛了炒饭和汤。他不知道，自己的小耳朵又变得粉嘟嘟的了。
有点硬，米饭再焖一会好了，耿年觉得有小瑕疵不够完美，但是吃起来竟然格外的香，让人有种幸福的感觉，突然间有些享受做饭带来的幸福。
两个人吃的很开心，笑笑敢怒不敢言的在一旁吃自己的狗粮，就算加了肉罐头也没有他们吃的食物问起来香，想吃。
另一边，H大体育馆
半个小时之后，已经有人陆续带着答好的纸进入面试阶段。
发给应聘者的纸上有三部分，第一部分是对网上关于蕲娋谣言的最早的文章，第二部分是写下对这篇文章和文章主人公的看法及感想，第三部分是如果你面临着主人公这种在网上被人揣测／推断人生，你会怎么做。
看似不像公司面试的考题让许多人有些发蒙，但是正如先前所说，着重选拔适合的人才，可能这就是目的所在，很多人对这件事有所追踪，很快地就开始写下答案，一部分人并不是很了解这件事，正在仔细阅读。
面试区不是一个独立封闭的区域，相反，它还是在体育馆宽敞的室内，只是和答题区和看热闹的人被用两排椅子隔开。
面试流程，每位被面试者把纸交给斐安，由斐安提出一到三和问题，被面试者回答完后由斐安打分，甚至写评语，然后斐安保留纸，面试者完成面试等待通知。
斐安：我让你们知道什么叫做为自己的言行负责。
华宸和隋禹站在她的后面，像保镖一样，进来的学生有的认识两个人的都会诧异一下。
第一位进来的是个女同学，大三年级，因为对事件有关注所以很快就写完进来。
“胥悦兮，如果这种事件发生在你公司的下属身上你会怎么处理？”胥悦兮的看法很直接，宁可信其有不可信其无，她支持学校对该人采取措施以防止对学校产生不良影响，而如果发生在自己身上，她会主动澄清并提供证据攻破谣言。
“我会给她一天时间证明自己是清白的，并要求三天内在网上澄清解决这件事，否则只能予以辞退。”很干脆的做法，却不是斐安想要的答案，一连面试了几个人，各种说法都有，却都不离中庸。斐安也不知道想要的究竟是什么答案，说是相信，人与人之间哪有全然的信任，说是人云亦云，反正和自己没关系，又何必锱铢必较，一瞬间，斐安失去了动力，把烂摊子丢给蔚司就离开了。
见斐安离开，隋禹只当她是要回去了，也就离开去干自己的是事情，比如吃饭。
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等蕲娋回过神来的时候，耿年已经炒好了炒饭，正在做柿子蛋花汤。
“放香菜，但不要切碎，能挑出去的那种。”蕲娋补充道，丝毫不客气。
耿年听了补放香菜，按照要求整根放进去的。
真是奇怪的小癖好，耿年心里想。从开始到端上桌不到半个小时，金灿灿地鸡肉炒饭和柿子蛋花汤被盛在带金鱼的大碗里，赏心悦目。
“好厉害，你这手艺是怎么练来的？我试了好久都没成功把饭完全做熟还不糊。”蕲娋说完就拿勺子盛炒饭，先喝口汤暖暖，酸酸的让人食欲大开，再尝一口饭，饱满的大米粒上滚着鸡肉的香味和甘蓝胡萝卜的清爽，真是回味无穷。
蕲娋禁不住又朝着耿年竖大拇指，耿年只是微微笑着，给自己也盛了炒饭和汤。他不知道，自己的小耳朵又变得粉嘟嘟的了。
有点硬，米饭再焖一会好了，耿年觉得有小瑕疵不够完美，但是吃起来竟然格外的香，让人有种幸福的感觉，突然间有些享受做饭带来的幸福。
两个人吃的很开心，笑笑敢怒不敢言的在一旁吃自己的狗粮，就算加了肉罐头也没有他们吃的食物问起来香，想吃。
另一边，H大体育馆
半个小时之后，已经有人陆续带着答好的纸进入面试阶段。
发给应聘者的纸上有三部分，第一部分是对网上关于蕲娋谣言的最早的文章，第二部分是写下对这篇文章和文章主人公的看法及感想，第三部分是如果你面临着主人公这种在网上被人揣测／推断人生，你会怎么做。
看似不像公司面试的考题让许多人有些发蒙，但是正如先前所说，着重选拔适合的人才，可能这就是目的所在，很多人对这件事有所追踪，很快地就开始写下答案，一部分人并不是很了解这件事，正在仔细阅读。
面试区不是一个独立封闭的区域，相反，它还是在体育馆宽敞的室内，只是和答题区和看热闹的人被用两排椅子隔开。
面试流程，每位被面试者把纸交给斐安，由斐安提出一到三和问题，被面试者回答完后由斐安打分，甚至写评语，然后斐安保留纸，面试者完成面试等待通知。
斐安：我让你们知道什么叫做为自己的言行负责。
华宸和隋禹站在她的后面，像保镖一样，进来的学生有的认识两个人的都会诧异一下。
第一位进来的是个女同学，大三年级，因为对事件有关注所以很快就写完进来。
“胥悦兮，如果这种事件发生在你公司的下属身上你会怎么处理？”胥悦兮的看法很直接，宁可信其有不可信其无，她支持学校对该人采取措施以防止对学校产生不良影响，而如果发生在自己身上，她会主动澄清并提供证据攻破谣言。
“我会给她一天时间证明自己是清白的，并要求三天内在网上澄清解决这件事，否则只能予以辞退。”很干脆的做法，却不是斐安想要的答案，一连面试了几个人，各种说法都有，却都不离中庸。斐安也不知道想要的究竟是什么答案，说是相信，人与人之间哪有全然的信任，说是人云亦云，反正和自己没关系，又何必锱铢必较，一瞬间，斐安失去了动力，把烂摊子丢给蔚司就离开了。
见斐安离开，隋禹只当她是要回去了，也就离开去干自己的是事情，比如吃饭。
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